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第71章 肠胃不好,吃软饭怎么了(2) (第1/1页)

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也不是吹,货真价实整天只会阿巴阿巴的傻子。

王耀祖今年22岁,正赶上大四实习。

学校开展的双选会上,精挑细选,一堆拔尖的企业里,硬是百里挑一选到了这家傻逼物业公司,当了财务。

说得好听,包吃包住,弹性工作制,出去后都是抢着要的人才,上一年班长三年经验。

信了她的邪。

包吃要收钱,直接从工资里每个月扣五百块伙食费,难吃的要死,猪潲一样。

包住小区里没人的架空层找了个小角落收拾收拾,屁大个地方,十多个人住,那些老爷们脚臭屁臭不说,还有倒夜班的员工经常半夜三更回来睡觉出去上班,水电费还要自己掏。

弹性工作制,每天必须定时定点打卡,只弹下班,不弹上班。

出去抢着要的人才,一个更比三个强,二千块工资操十万块的心。

也怪他自己,没听懂面试黑话。

人事面试的时候,又隐晦说了几句。

要有较强的抗压能力-随时随地准备背黑锅,挨各种领导骂,被各种业主指责。

要有强烈的责任感-手里的活没干完,通宵也必须接着干。

能够独立完成工作-一个人干所有活,承担所有责任。

能完成领导安排的其他工作-随时随地加工作,打杂,要干啥就干啥。

工作要积极主动-自觉加班,但是不会给加班费且不许抱怨。

老板人很Nike-傻逼领导,不会管理,干活就行,不要逼逼。

有完善的绩效制度-想尽办法扣钱。

年轻有活力的团队-基本上都是被骗过来,又找不到工作跳槽的大学牲畜,但凡能跳槽就马上跑,导致大部分员工入职时间不超过一年,铁打的领导,流水的员工。

有自己的技术和平台-老年程序,傻逼设计,一段时间一个样。

加班可以调休-一直不给调,天天都要忙。

每年一次调薪机会-大饼,妥妥的。

公司定期团建-非工作日还得跑去听傻逼领导吹牛逼,还强制员工喝酒,搞什么酒桌尊卑文化,tm差点丢了半条命。

越想越气

秦满钰双眼冒火盯着天花板,流出了两行清泪。

总觉得她以前应该也是这样的,太tm感同身受了。

淡定,末日都走过了,难道还怕小小社畜人生。

呜呜呜,不知道为什么悲从心生,秦满钰真有一种度不过此劫的感觉。

“小王,你要是好了,赶紧回来上班哈,咱们项目缺了你可不行。”

偏偏来看望的同事,还火上浇油。

秦满钰只觉得脑袋一根弦绷了。

怒从心头起,恶向胆边生,双目含怒瞪,挫碎口中牙。

欲言又止,止又言欲。

艹,怎是一个恨字了得。

辞职,马上辞职,老子两千三百块给你卖命。

受尼玛此等鸟气。

秦满钰抄起床头的手机,一个电话打给辅导员,叽里呱啦说了一大堆。

身为一个还未成功毕业的学生,学校粑粑请管管生死!

当天辅导员带着学校的律师团队就赶医院来了。

傻逼领导脸都绿了,最后商讨赔偿王耀祖五万块私了。

这个事情估计能上学校的实习生指导教材了,年年必讲那种。

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