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收各种人员，等公司改组后再说！”
“好的罗总，那我先去安排了！”
“好！”
张姐走出办公室，开始联系各个部门和猎头公司，停止一切方式招人！
罗成第一次觉得，星辰娱乐目前真的太拥趸了！
公司接近二十个部门，上千名员工，因为底薪加提成的模式，让员工们失去了开拓的心！
以前，流量明星当道，这样做，是为了保护他们的纯粹性！不让他们受到大环境的冲击！
但是现在，实力派开始掘起了，这种模式反而限制了他们的发挥！
罗成觉得，明星、艺人、导演等等，在实力派崛起的情况下，不应该还保留底薪模式！
应该像前世一样，公司只负责提供平台，提供资源，艺人们根据自己的成绩，享受相应的分成，罗成记得前世，公司和经纪人、艺人三方之间，都是采用六：二：二分成！
因为一个艺人在还没有火起来的时候，公司要花很多钱来捧他，来包装他，来训练他，给他提供平台，提供资源！
等艺人开始赚钱了，赚来的钱大部分都会交给公司，这也是比较正常的，毕竟谁也不会无缘无故的付出！公司付出了这么多，肯定需要有回报！
其次，就是经纪人，经纪人一般情况下占两成左右，因为艺人有很多的电视剧片酬，代言片酬等等，这些都是经纪人花费大量时间和精力谈来的，所以，当然要给经纪人酬劳。
而剩下的两成，则归艺人所有！
导演也是一样，同样是分成，但导演的分成是在艺人、公司、经纪人之前分，而导演团队，则需要导演自己开工资或者分成，不再经过艺人公司了！
…………
星辰娱乐公司，如果再不做出改变，如果有一天，罗成不发作品了，公司迟早会被拖垮！
所以，公司改组，迫在眉睫！
……………
“各位，我们公司将会进行改组，你们先休息一下吧，张姐，通知公司高层各个部长，来办公室开会！”
“好的罗总！”
………
张姐成了工具人，刚给几个猎头公司打了电话，又得忙着通知各个部长！
………
半个小时后，各部门的负责人都齐聚在了罗成的办公室！
“各位，今天请你们来，是有事需要找你们商议！首先，我们公司停止一切形式的招人！等公司完成改组后再说！”
“现在，我们实力派开始崛起了！但我们大夏娱乐公司的模式，限制了我们的发挥！”
“………吧嗒吧嗒………”
罗成将目前的底薪+提成模式的不合理之处，包括公司部门太多，所产生的不良影响，一点一点，详细的给众人说了出来！
“而我们改组后，艺人们………吧嗒吧嗒………”
随后，罗成又给众人详细的说了公司改组后，对公司，和对大家的好处！
…………
“各位，我知道你们之中有些人，肯定不愿意放弃目前的模式！”
“但目前这种模式，真的不适合现在的娱乐圈了！我们想要成为行业的领头羊，我们想要登上世界舞台，就必须进行改组！”
………
“我同意罗总的改组意见，一直以来，我们特效部，在公司里并没有做出太多成绩，毕竟我们公司，以前用到特效的地方并不多，因为我们公司，并没有推出太多作品，我每月领着工资，都感觉到烫手！”
“这次改组，对我们作曲部的影响，虽然是最小的，但我同样同意改组，毕竟公司的情况，大家都知道！多年来，我们一直都在亏损，每年董事长，都需要去
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