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對啊，如果能在鍋爐報上說明就好了！
大成廠在那裡發表讓大家知道了我們的問題，我們也可以在那裡發表讓大家知道我們解決了。
這傳播速度，可比靠口碑快多了。
可……這年頭寫文章上報紙都是才子才女的事兒，他們燎原廠可沒這樣的人！
還是郭培生聽出了許如意的言外之意：「你是說你能寫這樣的文章？」
她寫論文超在行好不好？
「當然能！我已經將這次的經驗總結成文章，再加上今天我們在廠里的實驗數據，很快就可以寄到《鍋爐報》，把我們解決了縮孔漏點問題告訴所有讀者。」
頓時，許如意就覺得這屋子特別亮，所有的目光似乎都聚集在她身上，一個個眼神亮晶晶的，就跟看大熊貓似的。
張大壯直接拍了胸腹：「許老師，以後你的活我干，你寫文章！」
郭培生直接說：「如意，跟我來。」
一進辦公室，郭培生居然給她倒了杯水，很鄭重地放在了她跟前：「那篇文章你準備怎麼寫，他們能發嗎？」
許如意直接從兜里掏出了寫好的半成品，交給了郭培生：「您看看。」
郭培生打眼一看，題目叫做《關於鍋爐蛇形管左手焊縮孔漏點問題的解決辦法》，開頭的第一句就是：「蛇形管因為管壁距離近，無法打磨，所以在左手焊過程中，非常容易出現縮孔問題。
現階段，我國在這方面的焊接成功率為60。
1980年第六期就有大成螺絲廠投訴我廠鍋爐蛇形管焊接問題導致停工，我們對此非常重視，專門成立了鍋爐修理項目攻堅小組，目前已經解決了這個問題，現將方法公布如下，為解決更多鍋爐問題拋磚引玉。」
只這一段，郭培生就知道，許如意絕對不止是一個有技術的技術員，這一段，她是有數據，有誠意，有態度，不禁叫了一聲好！
許如意還以為他要跟自己說幾句，沒想到他立刻又低下了頭。
足足十五分鐘，整個樓道里因為技術突破熱鬧的跟過年一樣，辦公室里卻安靜的只能聽見微弱的呼吸聲，郭培生就這樣頭也沒抬細細將文章讀完，雖然還有些數據沒填上，可他已經能知道，這樣一篇稿子會造成怎樣的效果。
首先是態度問題，出了問題，燎原廠沒有推卸責任，沒有畏難，而是積極主動解決問題。
其次是實力問題，別的大廠都解決不了，他們能攻克下來。
最後是不藏私，大方地分享出來，同大家一起進步。
要知道，他們原先僅是一個小小的縣城機械廠，生產鍋爐跟其他大廠壓根沒法比，有了這個，卻可以論一論了。
郭培生把稿子壓在了手裡，目光炯炯地看向了許如意，半點疲態都沒了：「你對咱們廠的鍋爐改革有什麼想法？我說過，誰有本事我讓賢，敢不敢拼一把？」
第6章 6
《鍋爐報》編輯部。
編輯姜紅一上班，收發室的大爺就喊住了她：「姜編輯，又有你的信。」說著，還拍了拍身邊厚厚一沓。
姜紅是負責讀者來信欄目的，這場面已經見多了，笑眯眯地就過去抱了起來，還來了句：「呦呵不少。」
大爺問她：「這麼多，咱們得刊發到什麼時候啊？」
「絕大部分都不能用，」姜紅一邊數著一邊說，「咱們工人和技術人員的熱情是不容置疑的，但是能用的好主意其實不多，多數都是大家都知道的。」
「不過，我覺得這只是暫時的，我們對不作則企業曝光的越多，那有誠信有質量的企業肯定能得到更多的機會。我們對技術討論的越多，就越廣泛地普及知識，甚至激發大家創新的熱情，長久下去，我們的工業水
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