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第33章 无端绯闻 (第2/2页)

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公司副总的职位,想要借此损坏言青的名誉,让言青无法顺利就任。

而且他们的重点在于,言青如果调任了,算是升职,那是不是要请客,庆祝一下。

祁洲成在知道这篇帖子后,询问言青需不需要他帮忙请律师。言青没让他帮忙请律师,只是经这么一闹,不仅新公司副总这个职位会遭到更多人觊觎,股东们可能会找他,想方设法说服他把自己换掉,换上股东自己人,甚至在董事会或股东大会上向他施压。

祁洲成不以为意,反而让她多注意安全,可能会有人对她做出过激的行为,不仅是对她个人信息的人肉,更可能受到一些人身伤害。

言青知道厉害。

在当下环境中,秘书其实是一个比较敏感的职位,尤其是在其领导是异性的情况下,如果是男领导和女秘书,那更容易引人遐想。

再加存在不正当男女关系这样吸引眼球且为人不齿的行为,无论真假,都足以败坏一人的名声。

理智的人如果得知这样的桃色绯闻,心中自然明白,在这样的关系中,双方都要负责任,而且,处于优势地位的男领导需要承担更多责任,但是他们不会无故为任何一方澄清。

如果非要利用这样的事情做些什么,只有当他们与绯闻中的当事人有利害关系时,才会有所行动。行动的结果无外乎是趁机从男领导手中分割一些利益。

而不理智的人大多会把目光放在他们认为道德败坏的女下属身上,因为比起去惹强势的一方,谴责弱势的一方成本更低,能更容易地让他们发泄心中的不满。

他们不一定跟女下属有利益纠纷,只是不管不顾地为自己的负面情绪找一个发泄口,将自己生活中遭受的苦难和积攒的愤懑,隔着网络全数倾倒在一个陌生人身上。不管指责女下属的话语说得多么冠冕堂皇,都不过是为自己在不如意的生活中积攒的怨气找一个出口。

人都是趋利避害的,有一个弱势的人满足看看客的发泄欲,谁还去追责事情的真假,更遑论分析其中责任。

再者,由于数千年形成的舆论环境,现代人的思想也难免在无形中受到旧道德的规训,人们对男人、对强者的道德要求更为宽容,这是一种无可奈何的悲哀。

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