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人数并不算太多，起码对于发展来说这点人口几乎毫无影响。
程明已经对红联邦发去了指令，让他们普查这些被污染的改造人口，进行统一管制。
同时也让他们尽快完成对蓝联邦的接收合并工作。
明天，主将召开第一次蓝星议会。
至于那艘关键的太空飞船，程明已经在行星监视的视角中看到，鹰国军队正在老老实实的全速运往红联邦基地。
那么目前，程明第一件要做的事就是——招募科研人员！
科技树，作为文明最重要的发展模块，甚至几乎可以说没有之一，毫无疑问，这是程明值得下血本投入的一个地方。
而最重要的，也是程明早就有所构想的，便是组件一支雄厚的科研团队！
之前苦于凝聚力匮乏，而现在他的资源栏中躺着将近7000点的凝聚力，想要组建当下文明需求的科研团队，肯定是绰绰有余了。
程明打开【招募】面板。
【1.佛洛里振】科研等级：LV2研究员。
【2.孔太白】?
【3.杜维】科研等级：LV2研究员。
根据已招募科研人员的使用经验，以及合理的发展规划，程明给自己定下了两条招募宗旨。
首先，他并没有打算一口吃撑。第一阶段的科研团队组成，以达成月维护费200点上下的规模为止。
这也是因为收服蓝联邦后，预计的月维护费收入差不多就是200点。
虽然现在自己凝聚力富裕，但他刚刚粗略看了一下，后面的几项用于治理文明的新解锁模块，基本都需要花费凝聚力！
所以程明得悠着点，起码要维持每个月的收支平衡，不影响其他模块的正常需求。
而其次，就是招募人选的标准！
总的来说就是：
LV4专家以上无脑招募！
LV3学者看需求招募。
LV2研究员和LV1实习生，除非是必要，否则都只当做刷新坑位的刷新人选。
程明现在的凝聚力储备，可以接受偶尔为了刷新坑位而进行的招募。
LV2和LV1科研人员的招募费用不高，维护费用也低。
且还可以拿来进行联合研究，相当于给高级学者们打下手，多多少少也能增加一些研究速度，并不会浪费。
理想构筑，是所有学科都至少由LV3以上的学者来引领研究。
毕竟他发现就算是LV4专家的刷新率也不是太低，而低等级研究人员的科研速度那是倍数级的漫长，所以除非是刚需类目，否则实用性显得有些太低了。
而LV4专家的特质一般都有奇效，哪怕是一些看上去当前还不太需要的学科，科技树至少不可能存在没用的科技，指不准就是哪项高级科技的前置，未来总是能用的上的。
程明直接先将能够辅助自己治理文明的孔太白招入麾下。
【研究人员孔太白招募成功，消耗250点凝聚力】
而孔太白的位置重新刷新出新的人员。
【2.马丽居里】
年龄：42。
专业：化学。
科研等级：LV3学者。
特质一：化学学者（化学类目研究速度+20%）。
特质二：探究思维（这位科学家研发全新科研项目时，有小概率发现并解锁一个新的同级科研成果）。
特质三：献身精神（这位科学家对科学的痴迷，甚至可以为了追求科学真理而奉献生命。预计寿命-30%）。
花费：150点凝聚力。
维护费：每月15点凝聚力。
“来了
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