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第97章 更新换代 (第1/2页)

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在帆睦蕾忙活了几天后,林诗敏又回到了施迪维上班,坐在椅子上,望着窗外出神。

往远处看去,一层层云舒展着,天空蓝的像洗的一样。

“咚!咚!咚!”

“林总,销售部刘部长来了!”

夏雪进门提醒后,等刘海峰进去,又快速地关上了门。

“坐,这次叫你来,有个事想交代给你!”林诗敏也没工夫跟他寒暄,直截了当的说事。

“什么事,林总?”在施迪维待了将近两年的刘海峰,自从当上部长之后,越来越沉稳了,和之前殷勤滑头的样子,有了明显的改变。

“这次施迪维换代的计划,还缺一个好的营销方案,这次还得麻烦你了!”

不是林诗敏想省营销人员的钱,主要是之前招的营销人员在被刘海峰吊打之后,已经边缘化,之后仅招的几人,也受不住心理压力离职了,现在只能在关键时刻靠刘海峰了。

好在现在对营销的需求没有那么重要,要不然现在才是施迪维焦头烂额的时候。

所以这次在公司更新换代的时候,决定优化一下公司结构,重新再招一批营销人员。

“林总,这次咱们的主打方向是……”上次的拉杆箱面向人群是中产阶级,当时的营销方向,就是在这方面使劲,才能很好地开局,所以这次自然要确定好客户人群。

“这次的更新换代,面对的不仅是大人,还有小孩”,“之前所有的新式包都是施迪维这个牌子,这次我想效仿服装公司,施迪维这个名作为集团名,重新把包分类重新命名。”

这是林诗敏在帆睦蕾服装公司改名事件上受到的启发。

新式包包现在已经不算新鲜事物了,渐渐变成了很多人的日常。

在辛语玮设计包的图纸变成实物,继而发扬光大后,已经进入了很多人视野,所以在原有包的基础上,再次焕发新生,是林诗敏主要的当前任务。

这个也早在几个月前,已经让设计部进行了重新设计。

这次的设计不再像以前,每年更新几种款式就算完成任务,而是要拿出新的东西,或者是在原有款的基础上,加上新的元素,让客户又有购买的欲望,才算达成任务。

“林总,这个不应该开会的时候说吗?”他很清楚地知道自己可不是“近臣”,这第一手消息,他承受不来!

“哦,差点忘了,这次我们着重推的还是女款包,还有钱包也快出来,你先在这两方面想想方案。”林诗敏有些心急地赶紧转移话题。

主要是帆睦蕾品牌名都已经注册好了,她能不着急嘛,最主要她还不擅长取名,林诗敏心累地捏了捏手中的笔。

“好的,林总,那还有其他事吗?”

“暂时没有了,你要是路过设计部,就把钱部长叫过来,我有事找她!”

“好的,那我先出去了!”

“嗯!”

现在的林诗敏在“霸总”的道路越走越远了,不在是她当时拘谨的纺织厂女工,也不再是服装店初期,谨小慎微的林老板了。

她现在是引领服装箱包风潮,管理着成百上千的员工的林总,这一切的蜕变离不开她自己的学习和努力,离不开家人的鼓励,朋友的信任。

做到现在这个程度,林诗敏并没有满足,她觉得施迪维还可以更好,往更好的方向努力。

“嘭!”

“进!”敲门声打断了林诗敏的飘远的思绪。

“林总,钱包已经有进展了!”钱玉芳主动交待了设计的进度。

“是这样的,这次钱包他们淘汰优选出了五种款式,已经做出了样品,试验过后还没发现瑕疵。”

钱玉芳能从众多男性员工中,脱颖而出,自然

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