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第60章 辞职风波 (第1/2页)

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听到辞职两个字,经理总算是反应过来,他伸手示意萧居安先坐下,对电话那头说道:“老宋,我这边还有点事,时间定在后天下午啊!” 挂了电话,经理回转椅上坐下,时不时的用食指敲一敲桌子,坐在待客沙发上的萧居安极其不自在。

经理想了想,双手交叉放在桌上,显然一副要畅谈的意思,等萧居安看向他,才开口:“小萧啊,你能说一下为什么想要辞职吗?”

萧居安微抿唇角:“没什么特别的,我觉得自己的能力有限,不适合做这份工作,我很遗憾在这么短的时间里就向公司提出正式的辞职申请。”

人事部经理皱眉,显然觉得萧居安的话太过笼统敷衍:“小萧啊,我看过你的入职面试视频,你的应变能力正是人事部我们所需要的,你怎么恢不适合这份工作呢?”

萧居安将辞职书放在桌子上:“不,我觉得公司正至用人之际,而我工作经验不丰富,为了不让公司因我而造成损失,我觉的自己的离去是正确的,我是做过一系列的考虑,才向公司递出辞呈的。”

“你......”

萧居安站起来:“经理,我觉得自己是有一定考量才决定辞职的,没有把工作当儿戏。”

经历也是面露难色,人事部的经济效益刚刚提上去,这时候有人辞职,不知道多少个部当着看他笑话:“小萧啊,你也知道,现在人事部极其需要用人,等过了这个档口再走也不迟,况且咱们当时签约的时候,合同书里第十九项明确规定,没有正当理由或工作消极被辞退的话,是要赔偿违约金20万的。”

萧居安惊讶:“20万!”

“对啊,你是不是高兴过头,签约的时候没有注意看?你们现在这些年轻人都是做事不细心,你想想,你现在离职就得赔款20万,而且,除了秦氏,哪家公司的待遇是这么高的?”

萧居安犹豫了,毕竟自己身上根本没有钱可以赔偿违约金,不过她又转念一想,自己可以先借延君的钱,等自己有钱了,再还给他。

这样一想,萧居安又坚定了自己离职的念头:“对不起,经理,违约金我会赔偿的,这是辞职信,麻烦您了。”

经理神情疲倦,他对萧居安说道:“小萧啊,不是我不想让你走,就算我批准了,你的辞职信还要交给上面,上面的人也是天天应酬,哪有空批你的辞职信,这样耽误下来,一个多月的时间就过去了,你要表现的好,说不定一个月的时间你就升了人事部的小组长,到时候工资又要翻一番了!”

见萧居安有些动摇,经理再接再厉:“再说了,你离了职还要现去找工作,现在的大公司哪有人敢用没有工作经验的新人,就是白领的工资也比秦氏清洁员的工资少,这样的好事砸中你,你竟然还想走?我真是搞不明白。”

萧居安犹豫:“我......”

人事部经理又问道:“你有孩子了吗?”

萧居安愣住,不知道为什么经理这么问,但还是老实回答到:“有。”

“你看看,”经理又说道:“你孩子大概三四岁吧?你要给他攒房买车,还要给他操办学费,现在的补习班,一个月没有个一万块钱的收入都上不起补习班,再说了,父母打拼一辈子不就是想孩子有个好的出路?你辞职了,孩子的生活质量说不定因为你的这一个举动而大大下降,这可是关乎这你和孩子的生活质量,你可要考虑清楚,别让孩子埋怨你一辈子......”

“我作为过来人告诉你,这钱啊,真是能使鬼推磨,有钱行遍天下,无钱寸步难行啊!”

萧居安握紧了手:“经理,道理我都懂!”

经理笑:“对嘛!你都懂也知道其中的关系利害,何必那?是不是有人欺负你?”

萧居安想起今早前辈让

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