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第一百三十二章 劳动合同制 (第1/3页)

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“劳动合同?”

李顺与小竹接过文档,轻声念出了封皮上的四个大字。

“王爷,这是什么?”

李承九抿了一口热茶,这才开始阐述其中的意思。

其实意思很简单。

今后他名下的所以产业,包裹恭王府在内,都要以劳动合同制的形式来执行。

并取消月钱一说,收入完全按职务能力来进行发放。

每月十号统一发放工资,有奖金有绩效,干得好的升值加薪,干不好的直接开除。

当然,员工也有权随时提出辞呈,并选择离开。

再无人身限制。

当然,李承九尽量在用这个时代的表达方式向两人解释,即便如此,也费了好一番口舌。

两人不停的点着头,似懂非懂。

但大体也多少明白了一些。

劳动合同解释完,李承九又再次补充道:

“当然,你们都是王府元老,本王也会分一些股份给你们的。”

“股份?那又是什么?”

两人轻咦。

李承九实在是不想解释了,只是随口说道:

“我都已经写到合同里了,你们回去都好好看一看。”

反正随着时间的推移,他们俩早晚都会明白。

合同一式两份。

双方各签上名字并按上手印。

最终,小竹被认命为强云集团人事行政部部长,兼疆王小吃城总经理。

而李顺则被认命为物控部部长,兼疆王小吃城副总经理。

当然,一个集团光有这么几个职位可不行。

想了想,李承九又仔细讲明了一些关于管理层与员工等各职位之间作用,待小吃城步入正轨,再让小竹按照个人能力从中选拔即可。

这些都是人事部该管的事,自己只要等着签字就好了。

良心说。

今日的一番话,他只是帮两人开了个门而已,不需要一次性吃透,当然,他们也做不到。

反正今后自己的产业都要以这种形式来执行。

等渐渐的开始身入其中,估计用不了俩月,他们也就都懂了。

随后,李承九又简单补充了几句,这才让两人回屋休息。

看了看天,有些阴。

稀薄的黑云遮住弯月,估计年前还会迎来一场小雪。

“卧槽!”

李承九突然想到了什么,暗骂一声,忙摸出兜中的钥匙,直奔内宅。

这一夜。

小竹看合同看到很晚,将其中很多的规章制度都牢牢的记在了脑子里。

而郑家府邸内,郑庆荣负手而立,同样望着满是黑云的夜空喃喃自语。

“还两日酒楼就要开业了,希望一切顺利吧。”

就这样,姜离城内相安无事又过了两天。

直至第三天天明。

郑庆荣便一早来到城中街最为繁华的地段将酒楼的大门打开。

大门之上,一块盖有红布的牌匾高高挂起。

下人们忙前忙后,开始将两旁的立柱裹上红绸,一朵朵红色的绸花下,分别又挂上一了个大红灯笼,整个场面显得极其喜庆。

门前,一方供桌之上摆满了瓜果梨桃,甜点小吃,而正中却是一个巨大的猪头。

猪头带花,鼻前一尊精美的檀炉,只是上面还未插上供香。

再看桌后。

一尊半人高的财神泥塑,手中抱着个大金元宝,正笑盈盈的看着街上的四方来客。

见所有人都在井然有序的忙活着。

郑庆荣面色如常,随即来到桌前率先点上一香,拜了拜

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