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是企业发起人与负责人之一吗？他说话的语气有着相当动人的信心与热情吗？
“……别看我们的企业现在培育期，规模不大、员工也少，暂时只做海外发包过来的业务。可我们在积极进行业务与技术积累，我们相信可以通过努力：为上海、为国内培养起出色的软件开发技术队伍，我们需要的不是员工，而是团队里的好朋友、合作者！……”
而更让季存出乎意料的，是招聘人的坦言，将他对浦东开放、开放的概念，第一次从明眼可见的建筑、道路、环境的改造，转向经济实力的提升、人才的汇聚、高科技创新与发展的方向！
“……你知道吗？响应‘开发浦东、开放浦东’的重大决策，为加快国内的软件产业发展，已经决定在上海浦东选址建设软件园！估计用不了几年，包括我们在内的相关企业就可以在软件园享受扶持、获得奖励，从而有更多的机会汇聚优势资源，推动重大项目创新，结合多行业的技术创新需要，开发属于我们的特色软件！……以前很多依赖人工操作的工作，可以通过软硬件的结合由智能替代……你是学英语专业的，暂时可能不太明白，打个比方说：今后，我们远距离的交流可以更加通畅，根本用不着再寄信、打电话、发电报，也用不着拷bp机，只要对着电脑点击几下鼠标……”
季存不知道，自己为什么会像小学生看着老师一样，着迷地听进了这些话？又为什么会当场答应负责人：认真考虑加入团队、担任业务翻译的可能……
这家企业的现在与未来发展，明明并不算清晰，而企业能给予的薪资与福利待遇并不是很高，反而是带着风险与不确定性的：“伴随团队的发展与业务的开拓，我们的报酬会让我们的团队成员满意且具有竞争力……”
自己真想加入这家企业吗？
为什么几度想放弃它，却又中途回转过来？
难道是因为大学时期对pL程序语言编程产生的兴趣，还是因为自己几近纠结，最后选修的第二专业就是信息化工程，又或是因为这家企业所提的浦东软件园激起了心底真正的渴望与浓烈的兴趣？
如果按心愿选择了它，那在面对未来不确定的风险时，自己该如何向家乡的父母交代？又如何保障父母的安养无忧……
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“我想过，让念申去接受这项培训，对她现在是最没风险的！”
坐在丈夫面前，看着身旁的父母亲，咏兰拿出了一张报纸。
报纸上，有她用笔画出的一则广告，标题明显：“寻呼员培训，包分配！”
任家旺老夫妻没弄明白这是什么工作。
任东杰端着饭碗，伸头看了过来：
“啊哟，我晓得：就是接电话、给bp机发消息。有点像老早的接线员。”
“念申，你愿意吗？”谈培祥看向女儿，没忘扫一眼女儿身旁的书包。
他知道：女儿的书包里也有一张报纸，上面也有一则消息——复读班招生消息，可以报名参加明年高考的那种。
念申没说话，只是抓紧了书包带看向母亲，目光平静，却是无华。
任家旺抢先点了头：“我看蛮好，听人家讲：寻呼员不用与人面对面，就坐在房间里，戴着耳机对电脑讲话、发数字。”
“还要打字的！”咏兰补充，“这培训就是要学电脑打字，说学好一分钟至少能打六十个字以上！我想，将来念申自学考出来，换其他工作，这打字的技能也是有用的……”
杜雪珍劝说：“念申啊，你早一点上班，拿工资贴补家用，爸妈好轻松一些，做人，不能太自私！”
“太自私”三个字激得念申身体一哆嗦。
姑娘喃喃地开口：“好，我去学打字，当寻呼员，以后参加大学自学考的学
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