新笔下文学

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聽到這裡,郗縈有點後悔接這個電話,但還是打起精神應對,「你現在好嗎?」

「我前年結的婚,去年生了個兒子,現在兒子都快滿周歲啦!」

「恭喜你,真是好福氣。」

「哪兒呀!跟小郗姐比起來可差遠了!你不知道我們這兒有多少人羨慕你,你這才叫人生贏家嘛!咯咯!」

郗縈正尋思找個由頭掛電話,劉曉茹忽然口吻一改,軟聲道:「小郗姐,其實我打這個電話給你,是想問問你對永輝老員工會有什麼具體安排?」

郗縈差點笑出聲,她有什麼安排怎麼可能告訴一個小文員,這劉曉茹腦子真是進水了。

「這個麼,等交接工作完成後,人事部會發通告的。」

「那我有可能換崗嗎?」

郗縈語氣略含關切,「怎麼了,你對現在的位子不滿意?」

劉曉茹嘆口氣,「我在永輝都七年了,除了四年前從銷售部換到人事部外,就沒一點變化。」

「這也情有可原,你不是忙著結婚生孩子嘛!有得必有失。」

「是啊是啊!不過我現在婚也結了,娃也生了,想在事業上再發展發展小郗姐,看在咱倆過去的份上,你可不能把我撇下不管呀!」

「你對哪個職位感興趣?」

劉曉茹聽意思仿佛有戲,立刻壓著興奮低聲說:「採購部吧,如果能在採購部當個主管,我這輩子就別無所求了。」

郗縈平靜地說,「我跟人事部商量一下看,到時你留意公司的郵件通知。」

「太謝謝你啦,小郗姐!果然朝中有人好辦事呀,哈哈!」

通完電話,郗縈無奈地笑笑,又搖了搖頭。

人事經理敲門進來,把初擬定的人員去留名單遞給郗縈審核。

郗縈一眼就發現鄒維安也在裁員名單里,立刻問:「為什麼要把他裁掉?」

人事經理解釋:「我搜集到的員工反饋對他評價很低,尤其是最近,發表了很多負面言論。」

「哦?都說些什麼?」

「什麼世道變化太快,有人辛苦做事什麼都沒撈著,有人翻個跟頭就能捲土重來。」

這分明是在影射郗縈,不過她沒在意。

「這人雖然毛病很多,但技術方面強,是個能幹活的,這樣的人能留的要儘量留下來,否則將來公司里光剩下一群趨炎附勢的小人,卻沒幾個干實事的,那才叫自找麻煩。」郗縈把鄒維安的名字圈起來,「你儘快幫我和他約個時間,我想親自跟他談談。」

「好的。」

又看了一會兒,郗縈把包括梁健在內的好幾個高管名字都從「保留人員」名單中劃掉了。如今,梁健的把柄已轉移到郗縈手裡,她用不著擔心他。

人事經理暗暗吃驚,別人先不論,梁健可是孔鋒欽點要留下的,他遲疑了下說:「梁總干銷售很在行,是不是把他」

郗縈打斷他,「銷售多的是,不難找。真要一時半會兒招不著合適的,還可以從原來的隊伍里提拔。」

人事經理一臉為難相。

郗縈又道:「你想想,這些高管在老公司時的待遇就相當優厚了,咱們不可能再給他們在福利上加碼,成本太高了。也就是說,以後咱們是沒辦法激勵這幫人為新公司拼命的。與其這樣,不如叫他們把位子讓出來,我們再親自提拔中低層人員上來,這既是給實際幹活的人機會,也能確保他們對新公司忠心耿耿。而且還能讓其他員工看到升遷希望。這些對維持新公司的穩定是非常重要的。」

人事經理聽得眉頭舒展,頻頻點頭,但還有一絲疑慮,「不過孔總那裡該怎麼交待呢?尤其是梁健,他特別關照過要給梁健安排好位置。」

郗縈篤定道:「這你不用

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