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第37节 (第3/4页)

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次巨大的人事变动,当然,如果有谁不满这样的决定,大可以现在辞职走人,集团会多发一个月的工资作为补偿。”

姜瑜兮说到这,便停了下来,台下又是一阵喧哗,但没有谁在站出来,这已经是姜瑜兮能想象到的最好的局面。

过了一会儿,她又开了口。

“好,既然诸位没有意见,那我们继续下一个议程,各位手里是集团下半年的一份规划书,里面有一个重要的投资案,也会是集团下半年的重中之重,而这个投资案也会成为你们考核的重点。至于具体的事项,那就交给我们新上任的文总裁负责和大家介绍,希望以后集团上下一心,积极配合文总裁的各项工作。”

说完,姜瑜兮便把会议的主持工作交给了文瑞泽,而她则默默的坐在一旁,再也没有参与过发言。

会议持续了两个多小时,所有的人都围绕着这个投资案各抒己见,这也让姜瑜兮看到了集团内部并不是无药可救,至少在涉及到集团利益的事情上,大家还是会摒弃前嫌。

会议结束的时候,已经是中午十一点半了,走出会议室的时候,姜瑜兮在舒瑞的耳边轻声说了几句话,然后便和文瑞泽去了楼上。

“走吧,来了这么久还没看看你的办公室吧,去看看,有什么不满意的,让舒瑞重新安排。”

文瑞泽耸了耸肩,便跟着姜瑜兮去了总裁办公室,在这之前,姜航在这里待了整整四年时间。

“姜小姐,你今天会议上说的竞争机制就不担心到最后集团乱套吗?”

集团改革,都是循序渐进的,尤其是涉及到基层员工的,如果下面的人齐心协力对上面对抗,那最后吃亏的只能是集团上层。

不过姜瑜兮听了,只是淡淡一笑。

“为何要担心,据我了解,擎天集团给出的员工待遇一直是同行业的两倍,这还不包括每年的福利补贴。更何况一个集团下面的松散往往是上层的不作为造成的,员工都是跟着领导的要求在做事,你看看公司这么多的部门,为什么只有财务部的人员最少,效率确实最高的,这和领导的管理息息相关。”

“所以,你其实针对的还是今天会议室的那帮人,对吗?”

第82章 调查姜航

文瑞泽欣赏的看着姜瑜兮,他不禁有些期待,如果这个女人长大后,会在商界掀起怎样的风浪,这么小的年纪就满腹算计,等长大了,岂不是无人能敌。

“也不全然是,我看了一下,现在集团的人员的确过多,导致很多岗位的工作是重合的,所以两个月之后,淘汰掉一部分人也是势在必行的,所以,要辛苦文总裁了。”

“不辛苦,董事长都已经把几天下半年的计划都做出来了,我已经少了很多工作,有什么值得辛苦的。”

叩叩叩……

办公室的门被敲响。

“请进!”

“董事长,总裁,陆副经理和莫总监来了。”

“董事长,总裁,请问找我们有什么事?”

姜瑜兮没有回答,而是看着文瑞泽说道。

“文总裁,收购案的人我已经给你找到了,接下来的事情就交给你了,明天学校开学,我还得回去准备准备。”

说着,姜瑜兮拿起包包朝着门口走去,在经过陆天恩和莫志谦身旁的时候停了一下。

“陆叔叔,莫叔叔,你们是外公最信任的人,以后,集团就靠你们了。”

“孙小姐……”

陆天恩和莫志谦全都一愣,面前这个还是他们印象中那个天真的孙小姐吗?

姜瑜兮对他们微微一笑,随后,便走出了办公室。

集团的事情算是暂时处理完了,而姜家那边,她还有些事情需要忙一下,离开了擎天大厦,姜

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