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又说:“换句话来说，就是强化部会随着推行的主题、不停更换具体项目的负责组长、也就是方案执行者担任组长。”
大家更加迷糊了，就听方鹏最后解释道:“比如，现在我将对段季伟的方案进行强力策划，你们所有的人都必须全力配合他拿出完整的方案，让他的这个企划开始运行并投入市场进行具体的操作……那么，他就将是现任的强力部组长。”
听到这儿大家才明白了方鹏的意思，就听他继续说道:“当然，强化部要正常的运转，平时还是需要一个常任的副组长的，这个职位会在你们之中产生，大伙努力吧。”
大伙听了眼睛一亮，各自都暗暗较起劲来。
方鹏继续说道:“当然了，同时还需要另外一位配合项目的副组长。这个位置你们可以轮流担任，而这也是根据你们所精通的强项来定的。”
大家都瞪大眼睛望着方鹏，成功的被他给绕进去了。
只听他又说:“比如目前，就先由廖进来担任副组长，而段季伟因为要主持这个企划，便是目前这个项目的组长……他将是强化部第一任组长，你们目前要做的事情，就是帮助段季伟将他的企划完成，在最快的时间之中推向市场，形成林苑产业链中的一环。”
方鹏说到这儿开始向大伙示意，沉默了片刻，所有的人都鼓起掌来。
一开始郁郁寡欢的管理组长们都变得精神焕发起来。
要知道，方鹏虽然将他们从原先的组长位置上撒下来，但是强力部显然是一个镀金的精英部门，普通人根本就没有机会进入的，没听他说这个部门有各种奖金可拿嘛？
等大伙安静下来之后，方鹏接着又说:“好吧，事情既然己经定下来了，大家就开始工作吧，强力部的第一个项目就是段季伟的网络商务架构，大家一起努力，在最快的时间中拿出可行的成熟方案，我会提交给公司开始操作。”
大家点头，就听方鹏接着又说:“当然了，既然我担任综合投资部的经理，我肯定会改变本问门素来就是为人作嫁衣的局面，我会正式的跟公司的高层管理提出整改意见，大家有什么好的建议可以书面提交给我，我会采纳的。”
众人纷纷应允，方鹏于是离开了大伙，回到了自己的办公室。
他将收集上来的大伙提交的方案整理了一下，去除了几份完全没有任何新意的随流企划，然后将比较有新意的有用的挑选出来，再次进行浏览。
唯有这样，他才能从中选择出可以操作的第二梯队方案。
方鹏依次将其他方案过滤，然后发返给企划主人，让他们修改备用。
到下午的时候，强力部基本上己经开始各司其职了，段季伟虽然是第一任组长，但是他更侧重于对自己方案的架构和改造，其他工作基本都由廖进为首的其他人在操作。
方鹏说得不错，因为强力部是之前各组的组长，他们都有着自己的资源和人脉。
最主要的是，毕竟是管理人员，各方面他们都比较出色。
这样一个由精英组成的部门，执行的能力是很强的。
很快，段季伟的方案就被集思广益，变得更加完美起来了。
其他人纷纷运用自己的能量，在下班之前，一份企划的大纲就出炉了。
方鹏给他们制定了具体的奖励办法，鼓励他们在最短的时间中拿出成绩，奖金会因此成正比，而且他承诺这个奖金也会跟企划营利进行挂钩，这更刺激了大伙的积极性。
所有的人都变得忙碌起来，方鹏的操作流程是这样的；各部门拿出自己的企划案，提交给强力部具体实施，而这个组的组长将担任强力部的具体项目第一负责人。
大家的方案会根据各种条件进行操作安排，这会由大伙进行投票决定
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