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第37章 顺利过关 (第1/2页)

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陶云炎担任青平县委书记后,烧的第一把火是脱贫攻坚行动,第二把火是开展干部作风整顿运动。

梁美美对赵支流的举报,给了陶云炎一个契机。

陶云炎便以此为抓手,开展了一场干部整风运动,从县委县府两办开始,在全县铺开。具体实施办法是,一是开展批评与自我批评,二是开展干部背靠背民主评议,三是开展为期一周的集中学习活动。

赵支流牺牲自己,帮陶云炎烧了上任后的第二把火。

尽管赵支流心里十二分的不情愿,不情愿被当做一盘菜炒来炒去,更不情愿他的私生活被翻出来曝晒,却无可奈何,只能配合陶云炎演好这出戏。

陶云炎把这两把火称之为,脱贫攻坚是外塑形象,干部整风是内铸素质。

两把火同时点燃,声势都极浩大。

组织部开始选派机关干部联系贫困村,遴选大学生村官驻村扶贫,县纪委则对赵支流展开调查。

县纪委再次进入桃树汪乡,逐一和乡干部谈话,调查赵支流的作风问题,重点是赵支流和梁美美有无暧昧关系。

这是陶云炎点的题。举报信已证实为无中生有的诬告,那么赵支流和梁美美之间的关系是否纯洁,就是陶云炎最为关心的事,他并不相信赵支流的一面之词。

世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。即便赵支流一时无法为梁美美提供帮助,只要赵支流留在县委办,总可以帮到她的,梁美美怎能糊涂到去毁掉赵支流呢。

等待调查结果期间,赵支流请了一周的假,陪严里英一起去到省城,为前岳父做手术。

前岳父得知赵支流请了一周的长假,很是不安,问他,“你刚调到县委办不久,领导会给你这么长的假吗?千万不要因为我耽误了工作。”

“领导也是人,人心都是肉长的,谁还没有生病的时候。”

严里英也觉出赵支流这个举动异乎寻常,他们两个人是离了婚的,赵支流再有爱心,请一两天假说得过去,直接请假一周陪前岳父做手术,不太像赵支流的风格。

严里英就悄悄和常士平通了个电话。

常士平止步于提拔公示期。组织部找他谈话时,并没有告诉他具体原因,只暗示他是作风方面的问题,他不止严里英一个女人,赵支流和他在一起搞创城时,并没有任何异常表现,因此他丝毫没怀疑是赵支流从中作梗,也因此和严里英继续保持亲密关系。

常士平身在格州市里,对青平的事也时刻关注着,他告诉严里英,赵支流是因为作风问题被举报了,纪委正在对他进行调查。

“赵支流有作风问题?”严里英大摇其头,不敢相信。

无风不起浪,纪委都介入调查了,那就十有八九是真的。

想到赵支流离婚时的坚决态度,严里英自作聪明的恍然大悟了一把,原来是赵支流外头有女人了,我还以为他发现我出轨了呢。

严里英就开始从心里鄙视赵支流的。

赵支流对父亲的大献殷勤,严里英也没有那么感激了。

在前岳父手术期间,赵支流跑前跑后,端屎端尿,竭尽全力,一直到假期结束,才独自返回青平。

一到单位,郑昭月就把他叫了过去,“恭喜赵主任顺利过关,晚上我做东,给你压压惊。”

“纪委的调查结果出了啦?怎么没人通知我?”

“通知在我这呢,你在度假,就没打扰你。我拿给你看看。”

郑昭月丢给他一份文件,只有一页纸,不过从备注的内容看,全部调查报告有二十页之多。纪委的调查结论是,针对赵支流同志的匿名举报信,经调查内容严重失实,决定停止对赵支流同志的调查。

赵支流问郑昭月,“查

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