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第八百九十二章 竞争激烈
相比于第一次招聘活动，可以说是第二次招聘活动，影响是更为广阔的竞争，也是更加激烈的。因为第一次招聘活动的时候，大家都是还有一点点顾虑的，毕竟他们未来可是要在火星和月球上面生存两年到三年的时间，让很多的年轻人都觉得他们未必能够坚挺的过来。在如此的情况之下，那么第一次招聘活动肯定是有些人并不会参加的，但是第二次的招聘选拔活动可就没有那么简单了。
经过了接近一年的时间之后，大部分的人都已经看清楚了，兔子航空航天的动作了，他们都知道，兔子的航空航天并不是说说而已，更重要的是，兔子的航空航天一定会有很多很多大的动作的，而且兔子的月球基地和火星基地的建设已经到了一个白热化的阶段，很多人都看得出来，火星和月球在越变越好，而且上面能够适合人居住的环境也越来越多了？
有一个上面的环境在不断的变好，而兔子的航空航天技术也在不断的变好，这让所有年轻人对于航空航天事业有了更深入的了解，他们也更加愿意投入到这空航天事业当中，这也就让越来越多的人对于兔子的航空通航天事业充满了兴趣，在如此的情况之下，也就有越来越多的年轻人加入到了选拔的队伍当中，所以这一次的选拔虽然说名额提升了，但是竞争也是越来越激烈了。
奔奔只是在1000万人里面选拔出超过20万名宇航员，这样的比例虽然说很大很大，但是只要觉得自己的实力能够符合标准的话，那么绝大多数人还是能够通过选拔的，但是这一次是5000万人里面选50万名宇航员，可以说是1:100的比例，这也就让很多很多的人对自己没有了信心，毕竟在同等的，选拔环境之下，能不能够入选？这还真的说不定，毕竟在这5000多万名竞争者里面谁都不能够保证自己一定能够入选。
所以，相比于第一次的招聘，第二次招聘，毫无疑问会显得尤其的激烈，但是很多很多之前应聘过的那些人，其实心里面是并不慌的，因为兔子的航空航天局在第一次选拔的时候就已经说过，他们会建立人才库，而他们会根据人才库里面所积攒的一些资料来优先于选拔这些人才，库里面的人才只要他们还有意愿的话，那么有很大的几率能领先于其他人，率先通过选拔。
所以那些曾经投放过简历的选拔者们，他们还是充满了信心的，因为他们觉得他们的资料已经进入了人才库，有了人才库之后，那么他们肯定能够率先的被兔子的航空航天局注意到，那么他们肯定会作为第一批优先被选择的对象，一旦他们真的被选择了，那么他们就不用担心竞争力大小的问题了，因为他们已经足以被人选拔上了，这也就是有些人比较轻松的原因，因为他们知道自己在人才库里面。
当然，他们觉得的事实也确实是如此的。在这一次招收50万名宇航员之中，他们首先要进行的就是人才库的筛选，毕竟上一次只招收了20万名宇航员，就不再继续招收了，这也就导致了很多很多好的苗子没有办法被选上，所以他们只能够进入人才库里面待着等待。第二次大规模的招聘活动，而现在第二次大规模的招聘活动展开了，那么曾经那些并没有被选上的人才们有了机会，而他们机会比，其他人还要大。
因为他们是进入人才库的种子，一旦进入了人才库，那么就是种子选手，既然是种子选手，那肯定就是比其他人有优势，他们就能更快的被选上，因此在这一次第一二次大规模的招收活动举办之后，那么他们的智能机器人首先进行筛选的就是人才库里面的人才，他们要根据最新的数据更新来决定这些人才是否入选，不过既然能够入选人才库，那么大部分的人都能够通过选拔的。
处了很多很多，在这一年的时间里面发生了什么意外的人之外，其他大部分的人才库里
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