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第59章 人才选拔计划! (第1/2页)

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一听石修要宣布大事,众人赶忙停止了争论,一个个神情严肃,看向了石修。

就听石修严肃道:“各位,虽然玄铁门已然覆灭,剪除了我们的大敌,可以解除封山了。但外面的世界依然很危险,充满了各种争斗。”

“在我们没有强大起来,宗门发展没有进入正轨前,本宗主依然建议,轻易不要外出,若有要事,可以和本宗主申请,到时可以安排几名弟子,你们一起下山,更为安全一些。”

“因此,在彻底接触封山之前,我们天道宗的首要任务,便是先把各个堂口重新运作起来!”

“只有各个堂口重新恢复运作,我们有了各自的任务,为宗门提供了各项产出,宗门也才能慢慢有财务进账。”

“也只有宗门内部能够自行循环起来,宗门的发展才算是进入了正轨。”

“在此期间,大家的修为实力,也能有足够的时间,得到进一步提升。到那时,不论是招收弟子,还是下山完成宗门任务,或者是解决个人私事,起码在我们自身的安全方面,是都能够多一份保障的!”

众人闻言,纷纷点头表示赞同。

石修见此,当即宣布道:“所以,本宗主决定,在3个月后,举行一次宗门内部的人才选拔!”

“人才选拔?”

石修话声刚落,李二虎便出声问道:“宗主,人才选拔,是要选出哪些人才?是根据灵根资质来选择吗?”

石修抬手,示意李二虎别急,继续道:

“这次选拔,将会选出一位副宗主,还有丹堂、符箓堂、炼器堂、阵法堂、事务堂、灵药堂和执法堂的各位堂主,以及副堂主。”

“并且,这次选拔,不看灵根资质,只看个人天赋适合哪个堂口!最出众的那个,便是这个堂口的堂主!”

“比如丹堂,你若是在炼丹一道天赋很高,哪怕是四系灵根,只要考核第一,便能担任堂主一职!”

众人一听,堂主选拔不看灵根资质,只看个人天赋是否对口,一个个顿时面露激动之色。

可以说,这是一个杂灵根出人头地的机会!

李二虎性子急,此时又赶忙问道:“宗主,那这选拔是怎么选拔?有什么规则吗?”

石修见众人都很好奇,也不卖关子,直接说道:“选拔的方式很简单,本宗主会设立七道考核,分别对应七个堂口中,堂主所需要具备的一些条件考察。”

“丹堂等四个职业堂口,考核的是炼丹炼器等的天赋,事务堂考核的是处理事件的能力,包括了宗门财产的统筹规划等内容。”

“执法堂考验的则是人品和性格;灵药堂考验的,便是对灵药种植的天赋和认知等。”

说到这里,石修露出了微不可查的坏笑,叮嘱道:“由于是从所有人中挑选人才,而我们本身可能不确定自己更加擅长什么,因此,七个堂口的考核,所有人都得参与!”

“所以接下来的三个月,需要大家对七个堂口的相关内容和事宜,全都有一定的了解,比如炼丹炼器等,起码是要自己尝试一番的。”

“至于相关的灵药灵材,宗门会给你们每人100份进行尝试,丹方和相关炼器手册、灵药图谱等需要用到的东西,回头也会发给大家。”

说完,石修挥手间,十几个储物袋,便出现在了眼前的案几上。

随后又对贺蓉吩咐道:“贺师姐,这里面是5200份灵药,分别可以炼制凝气丹、止血丹、补气丹、续骨丹、生肌丹和解毒丹。你给大家分发下去,每人专注练习一种丹药便好。”

“至于缺少的100份灵药,以及每人100斤炼器用的玄铁,每人一份制符用的材料,就从眼前这些玄铁门的物资中拿取好了。”

贺蓉见此

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