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沒辦法,skye是公司內部當之無愧的第一梯隊,頭部藝人,整個公司全年的進帳里有百分之八十五都是由skye貢獻的,其他所有的藝人加起來,也就是勉強賺個零頭。
這種現象在娛樂圈內並不少見,甚至可以說是比比皆是。
大紅靠命,不是所有的藝人出道後都能夠一炮而紅,一個公司能出一個常青樹就燒高香了,像skye星途這麼坦蕩的,完全少有。
練舞室在六樓。
skye爆紅後公司預算多了很多,練習生的條件也比skye當時好不少。柏林當練習生的時候,地板被踩的次數多了,有幾塊踩上去吱吱呀呀的響,現在早就全都換了質量好的新地板,滅一半沒人管的頂燈也有人隨時更換了。
每個公司內部練習生訓練體系和機制都不一樣,gnk在skye出道前是沒有正統體系的,自打團體走紅後,公司就一躍變身成為無數有出道夢的年輕人嚮往的「金字招牌」——一提起來就會滿眼憧憬無法掩飾渴望的造夢工廠:啊,就是那個skye所在的公司。
每一個野心勃勃想要闖蕩娛樂圈的追夢者,都擠破頭想要進入gnk。原因無他,一提起來所有人都會高看一眼,可以光明正大對外介紹自己,是來自gnk的練習生,是skye的師弟。
自帶關注度,起跑線上就贏得徹底。
於是gnk重新制定了系統化的練習生生存規則,是很直觀的「階梯式」,也可以說是等級分明。
最接近出道位的練舞室就是簡潔明了的「a」。
出道機會渺茫的人,公司會很現實地告知缺少天賦、勸說不如換條路走人,練舞室的門上會常年貼著一個字號大而醒目的「f」。
每個月末都會進行考核,各個班成員都將面臨大洗牌,連續三次降級就會被勸退。
從a到f五個階級的練習室,內部同樣會有競爭,按照平時成績、月末考核、年度考核等各方面的綜合數據,依次擁有排名編號。
綜合實力最強的,就會拿到「a-1」編號。
一般來說a等級的練習生實力理應相差不大,排位編號是會不斷輪換著做的,但今年出了一名實力強勁的「紫微星」——
他進入公司到現在剛好六個月。然而他來到gnk的第一個月,就毫無爭議的以絕對實力,從純粹的新人一躍升到了a-1。
從那以後,這名練習生再也沒掉下過a1的位置,連續穩穩霸占實力最強的位置整整六個月,一個排名都沒有往下掉過。
現在gnk整個系統中一共有兩百多名練習生,這位傳說中實力可怖的新人王被稱為「永遠的a-1」。
原本a-1隻是一個人人都可以衝擊的排位,現在卻儼然成了這個人專屬的代稱:所有現役練習生私底下提起他的時候,都會簡單粗暴的用「a1」稱呼他。
gnk三個月前才推出過一個新人男團,雖然現在看來沒引起多少水花,但當時所有人都以為這個出道位必然會被「a1」占掉一個,沒想到最後公司卻壓下了他,反而讓比不上他的a2a3先一步出道了。
沒跟「a1」接觸過的練習生都認為是有黑幕,但其實跟「a1」日常一起訓練的a班練習生都完全能理解公司的決定——
不是因為顏值差,這位a1剛一進公司,就以驚為天人的顏值造成過短暫的轟動效應,被評價為能稱得上skye第六人的神顏。
a1有顏,有實力,公司之所以壓著不讓他出道,是因為他面對鏡頭眼神空洞,還面癱。聲樂和舞蹈都是挑不出毛病的頂尖水準,然而無論老師怎麼教,他都完全沒有任何表情管理,也沒有任何舞台魅力,像個精緻的假人。
做事不講規則,一點人情世故都不懂,別
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