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伊娃上了楼梯后，马上打了一个电话出去，电话那头一有人接通，他就直接开口说：“先生，只是虚惊一场，没有任何的事情。”
“而且，事情还在朝着我们所想象的好的方面在发展，他已经准备要和我们全面合作了，请你一定要放心，我们之间不会出现任何问题。”
那头的男人听到这话后，皱了皱眉头说：“你可以确定吗，为何他这么长时间以来不妥协我们，总是在和我们各种周旋，也总是不相信我们。”
“他怎么忽然一下就同意了和我们在一起，不但是同意了和我们合作，还想要和我们深入地交谈。”
伊娃电话这边当然不乐意了，毕竟他的主要任务就是要靠近陈云，然后开一点点的走进陈云的心里，这就是他这三年来的努力。
开什么玩笑，这三年时间以来我的努力，你们到看不到吗，你们真的走到今天这一步，很容易吗，是真的很不容易。
毕竟陈云从一开始就不信任他们任何一个人，不但不信任他们任何一个人，而且还很是排斥他们，这种情况之下。
我好不容易走进了他的内心世界，结果好了，你竟然还在怀疑，他心里当然不甘心。
于是电话里面各种解释了起来，无非就是说什么，对方已经没有给他们任何的空间了，就是他们对待叛徒的方式。
只有一个，那就是要弄死对方，陈云确实想要把自己的生活回归到曾经的样子，可是他低估了背叛的后果是什么。
最终，他没有办法，于是马上就只能够站出来，然后转变自己的风向，开始认真地和他们合作，也只有这样子。
他才能够有生还的可能性，如果他想要找对方坦白，最终的结果只有一个，那就是他的生命估计也留不下来。
这边的人，静静的听着，听着听着，他也开始有些相信了，毕竟中浩控股虽然这么多年来他们并没有和人家产生过什么很大的矛盾。
但是从一方面可以看出来，他们之间肯定是已经闹出来过很多事情，他们也已经观察了对方的做事方法。
很多年来，国内的很多管理模式都是在学习西方人的管理模式，因为很多人的眼中，西方人的管理模式就是最好的。
因为他们有发达的社会，他们很有钱，他们也有看上去好像很是高级的文明，他们的文明，已经被全球人给接受。
这都是殖民者当年各种植入的，但是这么多年过去了，他们却惊讶地发现了一个问题，他们中浩控股的管理模式。
已经各种管理水平，远远地超过了他们的所想象的存在，以前是一般人在学些西方，可是很多人现在开始爱学习中浩控股。
一个庞大的公司，到了一定规模后，就一定要注重公司的制度，只有注重了公司的制度，如此情况之下。
他们才能够好好的各种搞出来事情，只要是他们搞出来做了这么多事情，那一切都很好讲了。
好的制度往往能够保障一个公司永远的辉煌下去，可是一旦一个公司到了一定程度后，根本就不重视自己的公司的管理制度。
那么这个公司内部就会出现很多大矛盾，只要是矛盾出现了，那么这家公司估计也要不了多久就会轰然倒塌了。
这么多年来，这是他们都看到的一个事情，柴进钱是看到了太多大的公司，他们在打江山的时候，还好好的。
看上去好像他们永远都能够辉煌下去，可实际上过了一段时间后呢，一旦这个公司在走过了创业阶段。
于是他们之间马上就会开始出现很多问题，利益分配不均匀，然后下面的人心里面开始有别的很多想法了。
他们总是在想着，自己当年跟随公司好好的这么多年，我们一起辉煌了这么多年，可是最终
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