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第37章 有眼光的富二代
郭远下了飞机，直接打车去了上次来杭城住的酒店，安顿好后，郭远拨通了荀浩然的电话。
荀浩然那边应该是有事情在忙，电话里的忙音响了6声荀浩然才接起电话。
“喂～”
“荀浩然我到杭城了。”
电话那头的荀浩然显然没想到郭远的动作这么快下意识的说了一句：“怎么这么快就来了？”
“当然是为了确保能收购你们公司了。”郭远笑着解释道。
“我之前跟你说我们公司已经宣布破产了，你其实不用着急的。”
【荀浩然还没有把房子卖出去，伱就已经到了，这让他有些不知所措。】
郭远闻言瞬间明白了荀浩然担心的理由，他连忙说道：“荀浩然你误会了，我这次来不是想直接完成公司的收购，只是像你们老板表明这个意图，最多双方把意向书签了，给一些定金，后续给钱怎么也要到10月份了。”
听完郭远的话荀浩然这才松了口气。
“对了，荀浩然你觉得你们公司有什么人值得留下吗？”郭远话锋一转问道。
“我接触都是技术人员，比较了解的也是技术人员。”
“没关系，那就说说哪些技术人员值得留下。”
“那肯定是我们技术组的组长了，我们组长是西安电子科技大学的研究生，15年毕业进入了企鹅，后来被我们老板花了大价钱挖过来的。
他的技术非常厉害，整个智能引擎的框架都是他带着我们搭建的，我跟着他学会了很多东西。”
【荀浩然的组长名叫赵礼毅，今年28岁，曾在企鹅下属的游戏公司任职，技术非常厉害，荀浩然的公司刚刚宣布破产就有两家互联网大厂递来了橄榄枝，你想拿下他，目测需要百万年薪。】
听完旁白的话，郭远心里就两个字：“我艹！”
这一个技术大拿怎么这么贵？
“除了你们组长呢？”郭远继续问道。
“除了组长......我感觉其他人好像都不如我。”荀浩然弱弱的回答道。
“也就是说你们技术组的核心就是组长和你对吧？”
“差不多吧！”
郭远明白了，这个组长还是必须留下的，不然智能引擎后面的开发恐怕很难进行下去。
“你们技术组一共有多少人？”郭远继续问道。
“有21个，不过我感觉用不了这么多人，有12，3个人就差不多了。”
“那等我和你们老板谈完以后，技术组那边就由你出面挽留你觉得有用的人。”
“好！”荀浩然想都没想就答应了，显然他自己也有想过以后的事情。
“行了，那就先这样，荀浩然你把你们公司老板的名字和电话号码给我在微信上发过来。”
“行，我这就发。”说完荀浩然就挂断了电话。
片刻后，郭远的微信上收到了一张拍下来的名片，名片上的东西很简单，就是名字和电话号码，都没有写公司什么的。
【吴天宇，男，26岁，兴隆钢材创始人吴明杰的儿子，兴隆钢材于2009年上市，去年市值于突破了三百亿，吴明杰手握36%的股份，担任公司董事长。
吴天宇作为吴明杰唯一的儿子，从小接受了精英教育，在国外留学的时候吴天宇发现如今华夏市值超过万亿的私营公司，都是互联网相关的。
吴天宇恍然大悟，他觉得生产钢材是赚不了多少钱的，互联网相关的产业才是能赚大钱的渠道。
只是如今互联网行业能想到的东西都已经有人做了，所以吴天宇决定另辟蹊径，从不同的方向进入互联网行业，吴天宇选择的这
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