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作为副书记，也是人事工作的第一道关卡，来找他汇报人事工作的人可不少。
截至的22日，初步审核可以操作的人事调整已经收集好了，还有一些则是级别高一点的，比如挂职的干部、招录的干部，以及需要领导协调的老领导。
前者可以作为副书记的日常工作，徐晨可以安排给组织室的几个干事去做，自己最后把关。
后者则是自己也无法做主或者解决的事情，需要书记出面，跟组织部长或者县委副书记、甚至县委书记专门汇报处理的。
自从徐晨暂代邬江镇党委副书记以来，他全身心投入到工作中，尤其在人事、党务党建和纪检工作方面，更是下足了功夫，展现了出色的领导能力和扎实的工作作风。
徐晨深知人事工作的重要性，在人事选拔上，徐晨坚持公正、公开、公平的原则，严格按照程序进行考察和推荐。他注重候选人的品德和才能，选拔了一批有能力、有担当、有作为的干部进入领导岗位。
这些新上任的干部在徐晨的指导和支持下，迅速适应了新的工作环境，为邬江镇的发展注入了新的活力。
党务党建工作是徐晨工作的重中之重。
徐晨首先从加强党员教育入手，组织开展了一系列形式多样的党员活动。他鼓励党员们积极参与学习讨论、志愿服务等活动，提高党员们的政治觉悟和业务能力。同时，他还注重培养党员骨干，通过选拔、培训等方式，提高他们的组织能力和领导能力。
在党务管理方面，徐晨严格执行党的组织纪律和工作制度。他要求各级党组织按照规定开展组织生活、发展党员等工作，确保党的组织生活正常化、制度化。同时，他还加强了对党员的监督和管理，对违纪违法行为进行严肃处理，维护了党的纪律和形象。
在党建工作中，徐晨还注重发挥党组织的战斗堡垒作用。他鼓励各级党组织积极参与社会事务和公共服务工作，为人民群众提供实实在在的帮助和服务。同时，他还加强与企事业单位的合作与联系，共同推动邬江镇的经济社会发展。
纪检工作是徐晨工作的另一个重点。他深知只有严明党的纪律和规矩，才能确保党的团结和统一。
徐晨首先从加强党风廉政建设入手，要求各级领导干部自觉遵守党的纪律和规矩，做到廉洁自律、公正用权。他组织开展了一系列廉政教育和警示教育活动，提高干部们的廉洁意识和拒腐防变能力。
在纪检工作中，徐晨注重发挥群众监督的作用。他鼓励群众积极举报违纪违法行为，对举报线索进行认真核实和处理。同时，他还加强与新闻媒体的合作与联系，及时曝光违纪违法行为和典型案例，形成强大的舆论压力和震慑力。
在执纪问责方面，徐晨坚持严字当头、全面从严、一严到底的原则。他要求对违纪违法行为进行严肃处理，对涉及人员进行严肃问责和惩处。同时，他还加强对执纪问责工作的监督和检查，确保执纪问责工作的公正性和有效性。
在人事工作中，他不仅要面对日常的人事调配和选拔，还要处理一些来自上级领导打招呼安排的人事问题。这些问题如同一道道难题，考验着徐晨的智慧和勇气。
就在暂代副书记一个月后，徐晨正在办公室里审阅文件，电话铃声突然响起。来电显示是机关工委李副书记的号码。他心中一动，立刻接通了电话。
“徐晨啊，有个事情想跟你商量一下。”李副书记的声音里带着几分客气和不容置疑的权威，“我有个亲戚在县教育局工作，想调到你们镇上来，你觉得怎么样？”
徐晨心里咯噔一下，他知道这类事情往往涉及到复杂的背景和关系，处理起来需要格外小心。他沉思片刻，回答道：“李书记，我们镇上的岗位都是根据工作
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