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其实非常普遍。
过去几年中，哈迪自己也会为了完成上级的任务指标，使用一些灰色手段。
比如调动非自己职权范围内的监控权限，或者调动联邦警察直接上门逮捕目标。
对于这些情况，哈迪全部承认，陆战队军官问他：
“既然你知道这些都是违背工作条例的，你为什么还要做呢？”
哈迪无奈地摇摇头，回答：
“在做管理者的三十多年间，我总结出了两个工作信条。”
“我必须无条件完成上级指派的任务，不管合不合理，不管正不正确。”
“我必须保持清廉，不能为了自己的私欲而滥用职权。”
陆战队军官明白了他话中的潜在意思：
“你的意思是，如果是为了完成上级指标，滥用职权就是允许的？”
这句话的引导性十分强烈，将完成上级指标和滥用职权联系在了一起，意图显而易见。
哈迪不能承认，这会导致自己的上级很被动，但也不能完全否认，不能扯开话题，因为这就是不诚实，不忠诚。
他知道自己逃不开了，现在最好的应对策略就是，表明自己忠诚的态度。
于是，他只能强调：
“这种情况不是很多，只有在必要情况下我才会这么做，我的上级从来没有要求我这么做。”
“嗯。”陆战队军官很快结束了这个话题。
对于哈迪这种地方大员来说，滥用职权似乎就是一个口袋罪，因为他不像普通管理者，职权划分没有那么清晰。
他的主要工作就是调动资源，完成目标。
理论上，他能调动多少资源都算是他的能力，上级不会因为他调动资源的能力强而讨厌他。
可以说，哈迪这种管理者没有统治者会不喜欢。
在调查的下半段，陆战队军官主要询问了他对于目前联邦警察部门，和舰队警察部门一些政策和管理结构的看法。
这个问题就很难说了。
因为自由度很大。
作为这个体系中的重要人物，哈迪明白体系中的很多不合理之处。
例如，他认为联邦警察部门控制了太多的联邦企业，这导致在很多情况下，联邦警察部门可以越过上级，自行完成很多事情，已经有了军阀化的趋势。
但问题是，舰队军事部门也有类似的问题。
明白不等于能说。
在这一环节，哈迪的口风很紧，他只挑了一些无关紧要的问题回答，在重要的方面，哈迪坚持：
“联邦警察部门的管理结构是较为合理的，我认为不需要过多改变。”
他知道对面的伟大星族想要听到什么，但是他不能说。
在其位谋其事，他身为联邦警察部门的中级管理者，他就必须对本部门保持忠诚。
没有人喜欢两面三刀的叛徒。
他也不希望别人会那么看他，他宁愿站着死，也不愿意跪着生。