天才一秒记住【新笔下文学】地址：www.bixiabook.cc
原来，赖小川和程东来找祁商夏，商讨奖金分成存在的问题。此前，赖小川等人认为等到确定新任项目营销总之后，再找祁商夏理论奖金分成不合理之事。如今娄远已经成为项目营销总，赖小川认为时机已到。祁商夏、赖小川、程东三人来到侧厅 VIp 房间，赖小川和程东向他表达诉求，祁商夏没等两人把话说完，打断道：“每个项目不一样，以前是以前，现在是现在。全全组也给四成，你们有什么可有意见的？美丽湾项目，奖金给到销售就是四成，你们少跟我说这些。” 赖小川道：“夏哥，咱们刚来的时候，我问你奖金怎么分，你亲口跟我说是五成。现在只给四成，兄弟们心里肯定有想法。” 程东说道：“大家跟着你从城区来到隆海，图的无非是多赚点钱，该是多少就是多少。全全组据我们了解，销售可以拿五成，不是四成。” 祁商夏怒道：“我说的是以前的项目是五成。妈逼的，现在谁说给五成？”祁商夏与周道全打过招呼，如果自己组销售员问到周道全他们组奖金如何分，他让周道全谎称只给四成。祁商夏想能骗一天是一天，将自己的利益最大化，“你们不相信，我可以让全全过来跟你们说。” 程东用手在自己面前挥动一下，说道：“有话好好说，激动什么？”他用锐利的眼神，盯着祁商夏看。程东与祁商夏同岁，今年都是三十岁。他看透经理的伎俩，对于祁商夏的忽悠，程东一向不买账。 祁商夏做销售经理，会根据情势做调整，前期需要稳固根基，非常注重团队建设，领着团队人员，请吃喝请唱歌，男的称兄道弟，女的拉拢鼓励，带领团队，团结一致，火力全开，冲刺业绩。中期阶段，业绩稳定，地位稳固，对上关系融洽，对外对接各个部门顺利，祁商夏就开始压榨下面销售员，管理严格，态度强势。后期阶段，放弃做下去，卷铺盖走人。祁商夏目前处在中期阶段，工作很顺利，得志便猖狂。尽管程东和赖小川曾是他多年的部下和兄弟，但是涉及利益问题，一概不念任何情面。 祁商夏用手指着程东，怒道：“程东，我跟你说吧，只有四成，想干就干，不想干给我滚蛋！美丽湾离了你，照样能转！” 程东怒道：“夏哥，你这样子，就对不起兄弟这么多年的交情，会寒了兄弟们的心。” 赖小川眼睛眨一眨，知道争论已无意义。他使了一个眼神，示意程东不要再说。祁商夏站起来，丢下一句话：“爱干就干，不干滚蛋！不要跟我说那么多！”祁商夏起身，摔门而出，丢下赖小川和程东坐在房内。 程东骂道：“他妈的，老祁这家伙太恶心了。” 赖小川道：“你跟他讲这些没有用，要把我们组对奖金有意见的人聚集起来，大家抱团，找到娄远去捅老祁一下，才有用。不然，光跟他扯，一点用都没有。”程东赞同赖小川的办法。 赖小川打电话给许布言，让他进来侧厅 VIp 房间。许布言接听完电话，不再和钱方、钟庸、得志聊闲天，直接离开大门岗，来到侧厅 VIp 房间。赖小川和程东告诉许布言，关于奖金之事没谈拢，现要团结组员反对祁商夏。许布言原本就对奖金分成有意见，听闻此言，二话没说，立马加入。赖小川、许布言、程东又拉汪小海加入。汪小海对祁商夏克扣奖金行为并不认可，此前汪小海写错认购书，动辄罚他近千元，汪小海认为处罚太重，心里面一直很介意。四个人都知道向德迈非常讨厌祁商夏，如同本·拉登坚决反美一样，几个人怂恿向德迈一起反对祁商夏。向德迈看重个人利益，对于奖金分成，一直非常在乎，祁商夏克扣奖金，内心存在不满，如今组员抱团要反击，他旗帜鲜明，态度坚决，加入反祁队伍。向迈德加入后，立马劝邱红加入。邱红和向德迈已成恋人，别人是夫唱妇随，她是跟随男友步调。王守义在赖小川和向德迈的鼓动下，自愿加入反祁队伍。
汪小海性格温和，说话比较幽默，待人接物周到，愿意让自己吃亏，选择让别人占便宜，善于换位思
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！