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第54章 行动总结 (第2/2页)

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权限,要么被暗害,要么被排挤。

新一批的地表火炬管理人很多都是前联合阵线成员。

星联邦管理部门对「火炬」地区的现状表达了质疑,派遣了专员对这些自主上任的管理员进行了一些背景调查。

部分新任管理人被查出是火炬联合阵线成员,这批人大多拥有一定的教育背景,且在火炬人内部的社会地位很高。

如果一股脑地将他们剔除,必然会激发火炬人群体的愤怒,甚至诱发叛乱\/起义,这是星联邦管理部门不想看到了。

因此,只能作出妥协。

联邦管理部门派遣的专员花费了大半个月,一对一,同所有的火炬管理人,以及部分受到信任的赛岚管理人谈话,交流。

大约60%的前火炬联合阵线被撤职,收回代表权力的舰队徽章和收音机。

剩余的40%则需要接受比一般火炬管理人更加严格的监控,除了几个例外。

一位名叫「琼」的年轻女性火炬人得到了特殊优待。

联邦专员在和琼对话后认为这位年轻女性拥有极高的培养价值。

她年纪轻,受教育程度高,且在火炬人群体内的地位较高,最重要的是,她没有表露出对「星联邦」的憎恶之情,仅仅表达了一些不满。

在联邦专员花费资源让她和父母兄弟团聚后,这一丝不满也消失了。

联邦专员从她的嘴里得知了很多的绝密信息,A2传送点位于火炬地下城中枢的圣地之中,在传送点对面是一片极寒地狱。

这也能够解释为何火炬人能够在地下忍受如此恶劣的生存环境,因为他们之前的环境更加恶劣。

更能解释为何火炬人的反抗情绪如此之强。

联邦专员向琼笑道:“我很欣赏你,孩子,加入「星联邦」将会成为你一生中最值得骄傲的事情。我会给予你额外的资源,希望你能好好利用。”

范季高级军官和托德在「欧米伽」地区的故事广为流传,被最高指挥部列为了星联邦管理部门必学案例之一。

成为了星族与原住民关系的典范。

联邦专员从琼身上看到了托德的影子,他也想效仿范季高级军官,在「火炬」地区培养另一个托德。

琼双眼发光,露出神秘的微笑:“我不会辜负您的欣赏。我相信「星联邦」能够给火炬人带来幸福的未来。”

更高处。

在星衍眼中,「星」舰队正在以一种不可阻挡地速度向「启航大陆」的所有地区扩张。

“第一阶段的扩张即将结束,「启航大陆」马上就会尽入我手。第一轮工业增长即将开始。”

零号悬浮在他的身边,无数的正六边形弹窗出现又消失。

祂悠闲自在地摇摆,时间似乎无法在祂身上留下痕迹。

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