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。”
王辉闻言直接从沙发上站了起来：“领先30年！老板你认真的？”
“当然是认真的。”郭远自信的回答道。
现代科技进步的速度可以说是日新月异，30年前还是bb机的天下，现在已经是智能手机满天飞了。
这款智能引擎如果真的领先30年的话，那就意味着四个字——降维打击！
“老板，我现在能收回我之前说的话吗？”
“什么话？”
“之前我说三个月内.......”
“停！当然不可以了，王总男人就要说话算数，一个唾沫一个钉！”
王辉闻言笑了笑，他刚刚就是随口一说，要是未来科技的智能引擎真的能领先市场30年的话，让郭远白嫖三个月又如何？
王辉在得知郭远手中的底牌后，心里的石头算是落地了，他熬夜做出了招聘计划，挂在了各大App上。
眼下当务之急是把技术部门欠缺的岗位补上，还有财务的主管那边也要尽快找一个合适的。
第二天一大早，未来科技的员工们来上班的时候，发现一伙工人正在拆天宇科技的招牌，他们手边还放着未来科技的新招牌。
同时走马上任的王辉对公司的员工进行了调整。
技术部门的人辞退的只剩下8人，宣传部门没有大的变动，只是辞退了两个混日子的，财务部门主管走了以后，整个财务部门就彻底瘫痪了，王辉大手一挥让他们通通走人，只留下了两个刚入职没多久的新人。
最后的人事部门，这个部门算是王辉的直属部门了，他和部门里的每个人都进行了谈话最终7个人只留下了一个。
接着王辉贴出了公司的招聘信息，王辉打算财务部门连带主管要扩充到5人，人事部门同样也是扩充到5人。
技术部门王辉觉得补充两个人不太够，因为技术部门还需要有人和宣传部门对接，负责虚拟主播的直播，于是王辉决定技术部门这边也要招聘5人。
宣传部门的话，少了那两个混日子摸鱼的，对大家的工作也没什么影响，王辉觉得没必要进行扩招。
算下来就是一共招聘11个人。
除此以外，王辉还打算给公司找个法律顾问。
郭远闻言直接把秦泽坤秦律师的微信推给了王辉。
秦律师这个人郭远还是非常满意的，这次收购天宇科技，秦律师各方面做的都很不错，所以郭远想让秦律师来担任公司的法律顾问。
而王辉在得知秦律师是张律师的学生后，也觉得这个人选不错。
两人见面交流了一下，达成了共识，秦律师成为了未来科技的法律顾问。