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开完小会议之后，大风厂的领导层有的心中不安，不知道自己的岗位会不会被拿掉，有的心中充满希望，希望能在新的老板带领下大干一场。
下午，全体职工会议，所有人放下手中的工作，到大风厂中间的空地上等待了。他们都听说厂里来了新老板，都希望老板是一个有能力的人，能让他们的厂子再次焕发活力。
在全体职工会议上，祁同伟走上讲台。
下面的工人们看到新来的领导，叽叽喳喳的讨论着，新来的领导真年轻。
面对期待的员工们，他微笑着开口：“各位同事，大家好！我是韦德资本的祁同伟，今天很高兴能够与大家见面。
我知道大家对新老板的到来充满了期待和疑虑，我来这里并不是为了破坏大家的生活，相反，我想要和大家一起努力，让大风厂再次焕发出勃勃生机。”
员工们纷纷注视着祁同伟，期待着他接下来的话语。祁同伟鼓励地说道：“大风厂有着优越的生产条件和一支技术娴熟的团队，我们要共同努力，充分发挥每个人的优势，使大风厂在市场上再次崭露头角。
我们将进行一系列的改进和调整，而这一切都需要大家的齐心协力。”
为了激发员工的积极性，祁同伟开始给他们画大饼：“在不久的将来，大风厂将成为业界的佼佼者，而在场的每一位都是厂里的骨干，到时候厂子做大了，你们都有机会走上管理层。
我们的产品将畅销国内外，到时候不只是挣人民币，还要挣美元。这不仅是我的期望，也是我们共同的目标。大家一定要为此努力拼搏，让我们共同创造辉煌。”
随后，祁同伟宣布了一些人事调整的消息。他对秦德荣说：“秦厂长，感谢您一直以来对大风厂的贡献。在新的阶段，我们需要更加积极的管理和创新思维，所以我决定对组织进行一些调整。”
“我将任命祁守义为大风厂的新厂长，他有着丰富的管理经验，会带领我们走向成功；
秦德荣任厂长办公室主任，负责订单管理,财务,人事,生产安排；
刘朝阳负责质量检测部门，确保产品质量达标；
蔡成功先生将担任副厂长，并负责销售工作；
郑西坡先生将领导设计研发部门，推动技术创新。
相信通过大家的共同努力，大风厂将会取得更好的业绩。”
秦德荣听到自己的厂长职位没了，整个人都显得有些苍老，自己在大风厂干了一辈子，有非常深厚的感情，但是他自己也知道，他的旧思想在拖累大风厂的发展。
刘朝阳被发配到质量检测部门，也算是降了。
而郑西坡和蔡成功则是这次改制的获利者，职位得到了晋升。
可谓是几家欢喜几家愁。
这一番人事调整的宣布引起了员工们的议论，有的表现出一些惊讶，有的则展现出期待的神情。祁同伟再次强调：“只要你们为大风厂努力工作，厂里不会亏待大家，但是如果有人偷奸耍滑，我也绝对有权利直接开除他，像以前一样吃大锅饭的时代已经过去了！”
“另外，大家的工资结构也会有所调整。现在你们一个月100块的固定工资，以后每做一件衣服就有提成，多劳多得，只要你们够勤快，保证你们的工资会高于100块。”
工人们听到以后工资会涨，又是一阵欢呼。
“现在我们厂生产的服装样式太过时，今天我会和设计部门郑主任研究新的款式，所以目前的生产先停下来。明天再继续生产。好了，大家散了吧。”
“部门主管以上员工留一下，到会议室来一下。”大会开完，又要开小会。祁同伟要和他们商议具体的经营策略。
会议室气氛凝重而严肃，祁同
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