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第47章 好像不该总经理管的事,都跟你有关喔 (第2/3页)

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熙始终低着头整理拖把,与这衣着光鲜亮丽的三人,保持一种距离……

一种谦卑的距离。

几天后恩熙在上班时间,突然接到吴玉莲打到饭店的电话。

“你知道不知道,你舅舅为了你的缘故,被饭店强迫提早退休?!白养你这么多年,没有半点好处就算了,现在还害阿昆为了你这个扫把星丢掉工作!”吴玉莲劈头就对着话筒大声痛骂。

“舅舅被强迫退休?为什么?是什么时候的事?”恩熙脑海一片茫然。

“为什么?还不是因为违反规定,送餐厅的饭菜给你白吃白喝!”吴玉莲想到就有气。

“没看过这么没用的男人!好东西不会往家里带,给你有什么用?你会赚钱养他吗?!现在丢了工作,以后我们一家五口怎么活啊?!”

恩熙脑子嗡嗡作响,说不出半句话。

“死丫头、赔钱货,真是个扫把星!”吴玉莲发泄完了,气得摔电话。

直到话筒传来刺耳的嘟嘟声,恩熙才回过神,慢慢放下话筒。

恩熙忽然想起姜雅淑是人事部经理,她立刻转身跑到人事部找姜雅淑--

恩熙到人事部,却看到姜雅淑正在收拾抽屉,桌面上还放了一个大纸箱。

“经理。”恩熙迟疑地呼唤姜雅淑。

“喔,你来了?”姜雅淑暂停收拾,抽拍手弹掉手上的灰尘。

“经理,您为什么收拾东西?”恩熙问她。

姜雅淑避开视线,咧嘴微笑,“没什么,我调职了。”

“调职?经理您要调到哪里?不是人事部吗?”

“下个星期我就到董事长室报到,以后我就是董事长特助。”姜雅淑撇撇嘴。

“严格说起来,我还是高升了。”她自嘲。

事实上,她是明升暗降。

周慧君利用李恩熙的事,在总经理面前打小报告,目的就是要她离开人事部。

姜雅淑很清楚现任总经理的行事作风,她关说李恩熙进人事部是犯了大忌,才会让周慧君抓到小辫子,害她丢了职位。

现在周慧君的目的达成了,她果然被调离人事部,周慧君高高兴兴调到人事部递补人事部经理这个肥缺,即日就要走马上任。

“不过这位子可不好坐,”姜雅淑接下道:“就凭周慧君那几两能耐,我看这个位子她能坐多久!”

“是周经理递补您职缺?”

“对啊!”

听到姜雅淑的答案,恩熙不安起来。

“经理,您离开人事部,是因为我的关系吗?”

“没有!”姜雅淑不怪她。

“不是因为你的关系,你不要想那么多!何况我这是升职,也没什么不好。”

虽然姜雅淑这么说,然而恩熙心底仍有不安。

“对了,你来找我干嘛?”

“我想请问经理,粤菜餐厅的大厨李昆明,这几天他是不是被饭店要求提早退休?”

“是呀,是有这件事没错!人事命令是两天前交代下来的,当时我还没调走,所以我知道这件事。”姜雅淑盯着恩熙,神色异样。

“而且,这件事是总经理亲自交代的。”

听到“总经理”三个字,恩熙脸上忧虑的神色突然转为空白。

“总经理为什么这么做?”她试着问。

“不知道。”姜雅淑很干脆地告诉她:“总经理亲自叫李昆明到办公室谈话,然后就叫秘书发条子下来,只交代李昆明要办优退。详细原因为了什么,我根本就不知道。”

恩熙陷入失神,她怔忡地猜测各种可能。

“你为什么突然跑来问我这件事?你认识粤菜餐厅那个大厨李昆明吗?”姜雅淑试探

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