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更多利益寻找理由跟借口也是再容易不过。
更何况，很多时候真的是公说公有理婆说婆有理。
在未来记忆中，隋宇就见证了许多次同一队玩家为了各自的利益疯狂打嘴炮的场面，甚至好多次都闹的不欢而散，好好的队伍不得不将其解散，人员打乱分配到其他队伍。
甚至为此退出佣兵团的玩家在隋宇的未来记忆中都有好几个！
因此，隋宇从小队刚一建立，趁着此时小队人员不算多，意见也容易统一的机会，就制定了这三种分配模式。
不需要打嘴炮找借口，也不需要为了自己的利益揣着明白装糊涂，甚至睁眼说瞎话！
只要纠缠不清谁贡献大，那么只要没人划水，所有参战人员包括他隋宇在内，一律平分收益！
虽然这样规定未必能做到真正的公平，但是世界上本来就不存在真正的公平，隋宇能做的就是选择一条可以让自己小队发展更加平稳，同时让队内所有人能够尽可能安心的留在队伍内的道路！
至于总是平均分配会不会打击一部分成员的积极性，甚至让队员发展成混子？
拜托，如果发现谁想要混在队伍里捞好处的话，那么直接将其开掉不就完事了？
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有的时候，身为领导者就是不能讲情面，更加不能优柔寡断！
“那好，不好分配的东西就让我来看看怎么分配吧。”
规矩制定后肯定会遇到各种各样规矩没办法解释的情况，对此隋宇也早有心理准备。
这个时候自然就是发挥领导者魅力以及能力的时候了！
如何完美的解决问题让大家都满意，就是考量一个团队领导的能力到底有多强的关键！
既然组建了自己的队伍，那么隋宇肯定要努力把这支队伍管理好！
说着话，就到了镇长府开门的时间。
随后，在管家的带领下，隋宇一行人很快就来到了库房。
此时一个高一米，宽半米周身缠满了封条的金属箱就此出现在隋宇的眼前。
凝他们没有见过所以有些惊奇，不过隋宇此时却露出了一副果然如此的表情。
通过未来记忆，隋宇早就知道这种运送货物的任务一般都是这种封的严严实实的箱子。
虽然一般接取任务的时候都会告诉接任务的玩家里面是什么，同时如果运送的是易碎品的话还会提醒轻拿轻放什么的。
但是从表面上来看，一般运送的都是这么一个一个人可以背着移动的金属箱。
“我勒个去！这箱子好重！”
东杰来到箱子旁边提了提箱子上固定的皮带，结果发现整个箱子非常沉重，就算东杰使出全身的力气，也只能勉强将其背起。
不过背上这玩意儿后想要走路就会变得非常费劲，堪称举步维艰！
但是，当隋宇走过去之后，却非常轻松的直接用单手将箱子提了起来。
看着隋宇非常轻松的将两条皮带在两侧肩膀上完成固定，同时将两侧皮带中间位置固定的两条短皮带固定在小腹。
那云淡风轻的模样直接把东杰给惊到了：“不是吧？你力量属性多少啊？我七十点力量属性提这玩意儿都特别的费劲！”
“我力量属性跟你差不多。”隋宇微笑着解释道：“不过我学习了咱们昨天爆出来的一枚名叫搬运的技能晶石，获得了在搬运货物时减少力量需求的被动效果。”
“诶？那个搬运原来这么好用啊！”东杰一脸懊恼：“因为看到搬运这个技能在失去平民职业后会消失的特性，所以昨天我卖了好几个搬运技能晶石，失策失策！”
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