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七！安保部，安保部同样独立出去，成立专业的保安公司！你们的主要业务，就是培养专门的保安和保镖！”
“我们大夏，虽然有专业的保镖保安公司，但他们都是依靠身体的强壮来保护雇主的安全，也就是蛮力！”
“而我，会给你们传授武术，你们在招人的时候，尽量招收退伍的特种兵和会武术的人！”
“目前我们大夏的武装押运，都是由现役士兵负责，只要你们表现的好，我会向上面申请，将这个工作交给你们去做！”
“所以你们，也一定要努力！”
“罗总放心，我们一定会努力！”
“非常好！”
………
（保洁部和安保部，皆是因为星辰娱乐大多数部门都分离出去了，所以用不上这么多人！
而这些人跟随公司多年，罗成又舍不得放弃！因为他们的专业程度，还是非常高的！
加上目前大夏，在这两方面，还并没有比较专业的公司诞生！这个市场很大，就算星辰娱乐再怎么没落，也能凭借这两间公司的收入来维护母公司的运转！
这同样算是罗成，给星辰娱乐留下的后手！
一举三得，何乐而不为？
所以罗成，正好趁此机会，将这两个部门分离出去，成为星辰娱乐的后备小金库！）
…………
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“下面，我们再来说说业务部的事，你们在近段时间里，要尽快的与院线公司接触，听说他们的生意很难做，我们可以收购一家电影院线，成立自己的院线公司！”
“还有，电视台我们也可以进行接触，我们大夏的电视台，采用的是承包制。”
“如果有愿意转包的电视台，我们可以接手，打造属于我们星辰娱乐的专属电视台！”
“好的罗总，一会散会后我就去安排！”
“嗯！”
…………
罗成这次，下的这盘棋很大，公司部门独立出去以后，可以让星辰娱乐有更多发展的空间！
不但可以提升他们的业务能力和专业技能，还能让他们在未来的竞争中，更有优势，毕竟，他们是专业做这一块的！其余人如何能比？
至于电视台和院线，这是为了避免以后，星辰娱乐的艺人，遭到其他资本打压而提前做的准备而已！
星辰娱乐拥有了自己的院线和电视台，不但能在竞争中获得更多话语权！在公司艺人们遭到其他人打压的时候，公司里也可以凭借自己的院线和电视台！维持艺人的热度！
罗成可不希望今后，出现前世那种被资本打压之后，无法反抗的局面！这也算是罗成，为星辰娱乐的艺人，所准备的后手！
…………
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“各位！接下来，我们来谈一谈工资问题！”
“作曲部，人事部等部门，维持原样！采用底薪+提成模式！”
………
（作曲部、人事部，这两个部门，如果没有底薪，这工作估计就没人干了！毕竟灵感，不是时时都有，要不然星辰娱乐，也不会有顺延五至十年这条规定了！
人事部也不是天天都有事要忙，毕竟，人事部的工作量，取决于公司的实力和影响力！
人家本来就是拿月薪的，只是逢年过节有一部分奖金而已，你不发月薪，公司是准备不要这些人了吗？）
…………
“其余部门，暂时不动，因为公司的资金有限，其余部门暂时保持原样！”
“艺人部、经纪部、导演部………等部门，以后取消底薪+提成模式，全部采用分成模式！”
“这种模式，不但不会让
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