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却不理想，连续两月垫底，以致淘汰离开。张德梅没有辞职离开大原公司，选择前往大原代理的城区楼盘末央宫卖房子。德梅离开，得志无奈，好在相距不远，都在城区范围，没事经常碰面，聊聊生活谈谈工作，两人关系非常不错。 这一年，国家首提“粤港澳大湾区”发展概念，春江水暖鸭先知，深圳作为湾区内地城市的“大鸭子”，感受到国家发展的方向，实施很多有利的发展政策。一时间深圳房价疯涨，很多在深工作人员，承受不了深圳高房价，纷纷前往临深城市购房。东莞作为世界工厂，地方虽然不大，经济却是不差，接壤深圳，配套健全，适宜居住，房价洼地。这一年涌入大量深圳客户进入东莞市场买房。 市场非常好，公司要扩张，东莞大原公司决定组建新的事业部，升高飞扬担任新事业部总经理。高飞扬志得意满，拍拍屁股，走马上任，告别三部。这样就空出三部 A 组总监的职位，大原公司提拔张国卫，担任高飞扬以前的总监一职。此前，秦睿悦和张国卫平级，一个管销售员，一个管策划师，如今张国卫摇身一变，成为秦睿悦的顶头上司。这就好比清代雍正的皇子，老子没死之前，不宣布谁继大统。今天你我还是兄弟相称，结果老子一死，除了有人当上皇帝，还有人要当臣子。秦睿悦总结之后，得出结论：不是我比他差，只是没他文化高。 张国卫上位以后，做的第一件事情，就是要分销售员的奖金。张国卫做策划经理的时候，事情没少做，气也没少受，不是开发商领导骂，就是大原领导训。在职场上想混好，有个生存秘籍，就是要能隐忍。张国卫脾气好，非常能忍，工作能力凑合，业务水平一般，但是能写出色拓盘方案，深得大原领导赏识。穷了那么久，总想要挣钱；如今已上位，就要分杯羹。
江浪丰两房奖金，一套三千，张国卫认为自己应该拿到一千。这个想法他不自己说，这天中午，他把小悦约出来吃饭，对她说道：“小悦，你现在做事，情商怎么不高了。” 小悦笑道：“张总，这话怎么说？”张国卫未升总监之时，小悦直呼其名，如今职位有高低，开始改口喊张总。 张国卫道：“江浪丰项目，卖一套两房，开发商给销售员三千奖金。这个钱，不能全都给销售员，我这边要分一千，给到销售那边两千就好了。这个事情你跟销售们说。” 秦睿悦没想到张国卫一上位，利字当先，要分奖金，钱是他要，话由她说。小悦尽管内心不愿意，但知上意不可违，脸上堆笑，说道：“张总，你放心，我去说。”张国卫满意地点点头，对她说道：“辛苦了，多吃点。”秦睿悦道：“好的。”两人吃完，离开饭馆。 下午，小悦组织销售们开会，秦睿悦、吴世明、易得志、王军伟、王大路、曹宁宁、张曼曼、赵宁行、章晓婷、王娜一共十人，坐在江浪丰 VIp 房间里面，小悦传达上级要求，奖金领导要分一千。众销售听后，颇不情愿，议论纷纷。 小悦严厉说道：“这个奖金方案，是领导提出来的，写好递交给到开发商，没有领导一开始这样做，你们根本就没有这个奖金。所以，分一千块钱怎么了？不愿意的，就不要在这个项目干了！这个事情没得商量！”众销售见经理如此表态，尽管内心很不情愿，但知胳膊扭不过大腿，只能接受这个要求。 当晚，秦睿悦叫上易得志，前往城区一家青蛙王子饭店吃饭。易得志深得小悦喜欢，两人关系颇为密切，小悦视他为自己心腹，有什么事就会一起谈谈。小悦爱美心切，知道吃青蛙能够延缓衰老和滋润皮肤，没事就爱吃吃青蛙。易得志并不喜欢吃青蛙，感觉骨头多蛙肉少，食如鸡肋，并不美味。但是，经理带他吃蛙，只好“委屈”自己，成全经理小悦。伙计端来一锅青蛙，青蛙是干锅做法，足足有三斤分量，两人边吃边聊。小悦问道：“分奖金的事，你怎么看？” 易得志说道：“既然是领导写的方案，分也正常。”得志内心是有抵触的，高飞扬任职总监的时候，
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