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的工作在一些稍大的公司已经是有经验的电商运营才能承担的了。
公司老板在萧凌工作的时候默默观察，发现她不仅进步飞快还愿意无偿加班，钱还要得少。
在萧凌来的第二个星期，她把人叫到用磨砂玻璃在房间里隔出来的办公室。
老板先是表示欢迎她每个寒暑假都来实习，工资给她涨到两千六百块，接着说毕业以后要是想来公司工作的话，工资可以直接给到四千，让萧凌好好考虑考虑。
要是换以前的萧凌早就答应了。
四千，双休，还交五险，在j县这个小县城是仅次于公务员和老师的好工作了，何况住家里还能省一笔租房的费用，不能更划算。
现在的萧凌但笑不语，她只说感谢老板厚爱之类的场面话，承诺留下的话一句不说。
直接拒绝还是算了，这个暑假还得在这工作着呢，看这次暑假能不能把公司的情况摸清，摸清了就找下一家接着实习，没摸清就再在寒假来实习一次。
两次怎么也能摸清这个小公司的架构了。
接下来的寒暑假就可以去其它的电商公司看看各个公司间的异同点。
老板等半天没等到萧凌肯定的话，叹气摆手让萧凌出去了，自己一个人坐在办公室里手撑着下巴想。
她这个小公司还是吸引不了人才啊。
萧凌回到办公室里的座位，这家公司小，整个公司的面积看起来不到五十平，老板的办公室占了一小半，剩下的人能办公的位置更小了。
她坐的位置在运营和一位客服之间，一张办公桌三个人挤，空间很是逼狭。
萧凌用的是自己的电脑，当初老板招她进来也是有她提出来自带电脑的原因。
整间办公室里都是三个客服来消息滴滴声，敲键盘的嗒嗒声，间或夹杂着几句沟通交流。
据说公司还有两个销售，萧凌来了两星期了，连影子都没看见一个，空出的工位倒是有两个，就是一直没人坐。