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第62章 管理初步见效(2章) (第2/3页)

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心想,“你也配跟我黄总享受一样的待遇,收你钱的应该的。”

五点钟,关工让李建先走,别让老赵看见了。

五点半后,老赵开着他的bmwq5来接陈经理跟关工。

提前下班去哪里?

柳慧慧叫住李建,“你等等。”

李建:“什么事,真爱无敌。”

柳慧慧瞅了瞅四周,“今晚上帮我补课。”

“你们真的是,我什么时候变成监理部免费劳动力?”

柳慧慧也调侃,“那是,有事找李建干,没事李建干。”

“你这女人,好欠揍。”李建脱开她的魔抓。

……

……

5天后

姓名:李建

职称:暂无

精力:6.7

魅力:7.7

智力:6.5

技能:砌砖3级、英语2级、看图施工3级、批灰3级

【主线任务:百日内成为项目部见习生,奖励神秘礼包一份。】

【支线任务:学习《施工临时用电》,目前进度90%,获得智力0.1.】

【支线任务:爬楼120\/500层,获得精力0.1】

【支线任务:百日完成专升本,获得智力0.3】

【大礼包1个:建议宿主在最关键的时候开启。】

经过上一次李建被打事件,一个工人被开除,两个工人被警告,整个批灰队伍被整得服服帖帖。

公告栏上,那些违规的行为依旧有,但是数量在减少,公告栏右边,更多的优秀工作被粘贴出来。

每日早上,中午都引来不少工人围观。

中午10点。

7坐东风停在工地门口。

三局龙市一分公司的经理率领办公室众人来巡查工地。

工地管理层分解如下:

高层领导班组→

安全生产部→

分公司→

项目部→

劳务公司→

工人班组。

一分公司在龙市管理十三个工地,其中碧贵园项目是最为重视,是因为造价高得离谱。

一般工地一个月巡查一次,碧贵园则是一个月两次。

尤其是这一次准备质量杯评比。

分公司接到安全生产部分配的任务,对碧贵园质量杯评比,表现得很重视。

每一次的质量跟安全的评比,都算分公司成绩效益。

还没进来,门卫老罗就呵住分公司众人。

“你们是谁,帽子没有编号禁止入内。”

分公司的莫斌经理奇怪的看了一眼门卫老罗,“帽子编号?什么编号。”

老罗理直气壮,“我告诉你们,咱们工地所有工人的帽子都贴有编号,这是项目部最新的规定。没有编号的工人一律禁制入内。”

莫经理倒也不生气,反而笑道:“这是为何。”

老罗指着门口里边的公告栏,“咱们工地小李工想的办法,目的就是方便管理。哪个工人做的不好,拍照后脑勺编号贴上公告。哪个工人做得好了,也拍上去,贴上公告!目前取得显着效果,管理到位,项目各个单位严格按照项目部规章制度执行。项目部交代没有编号不准入内,请配合。”

身后的管理人员呵斥道:“有点眼力行不行。我们可是项目部的上级,三局公司人员。”

老罗固执道:“那也不行。你说你们是三局公司的,怎么没见项目部的人来迎接。”

莫经理笑道:“怪我们。我们也是临时改道过来看看,我这就打电话给项目部的人。”

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