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这个跟惠博一起入职，一起在老鸟项目组建的时候就进来的员工，之前就是在负责整个浙沪地区，也是最有力的竞争主管的人！
果然，在线上会议林书文召开没多久，那边的陈若就来了一句：
“书文，我这边刚刚接到一个浙沪大区的紧急情况通报，需要去现场，这个会议我就不参加了！”
说完后，这位直接下线走人！
林书文即便是有上一世的经验，但是也是有些下不来台，好在他还是很快的就调整了自己的心态，随后在召开了二十来分钟的会议后，林书文最后说道：
“刚刚针对各个大区的情况，我们已经做了分析，也进行了相关的安排，接下来我希望大家可以很好的执行！
从下周开始，我这边会到各个大区进行现场的学习，跟大家一起把SSc这一块的业务做好，第一站就选在浙沪大区吧，正好我们的总部我也是去的少！
江龙，会后转告陈若，下周一我到浙沪大区，我会直接跟你们一起去老鸟的职场办公，从下周开始，你们浙沪大区所有的外出都要带着我！”
2015年的除夕在2月18号，距离现在还有1个多月的时间，所以林书文还是能在年前去搞定一些事情的，不过在去浙沪大区之前，自己的两家壳子公司的事情还是要进行一些布置的，为明年开年做一些准备。
再加上现在毕竟是跟苏裴关系不一样了，那一些交代肯定是要有的。
花了一周的时间，林书文才把这些事情处理好，随后在周日的时候直接开着Sq5向着杭城而去，到了周一的时候，林书文已经准时到了FAZ的大楼底下。
跟静文经理以及郝总监进行了一个多小时的交谈，最主要的是把自己的想法进行表露，得到了支持的林书文直接去老鸟的职场，而在这里，浙沪大区的三位SSc早就等着了。
即便是陈若非常的不爽，但是他依旧要跟老鸟这边的人介绍林书文，而就在这简单的介绍中，林书文已经感受到了陈若在这里的面子并没有他之前所想想的那么铁！
所以，在介绍完之后，林书文借着一个话题直接对浙沪大区负责对接的大区总就说道：
“沐哥，根据我们公司目前所整理的这近一年来的数据，咱们浙沪大区这边在终端配送员安全配送这方面跟其他的大区还是有些差距的，高事故率以及高诉讼这种情况是远超于我们目前负责的其他几个大区的！
所以我们需要咱们业务区这边的协助和配合！
咱们这边每天早上的晨会后，我们需要十分钟左右的时间，进行安全配送和相关的一些普法知识的宣传，我们会根据近一年来的数据，由高到低进行。”
这个建议自然是被采纳了，并且在跟林书文沟通中，大区总沐哥这边还说道：
“书文，你们的这个意见是真的很好！
不管结果如何，但是这种预防培训我们是非常的有必要的。
这样，早上晨会、下午上班前辛苦你们固定两次培训，你看怎么样？
我这边也跟我们的业务透传下去，你们去之前各个区域经理都要到场！给你们进行协助！”
虽然是场次增加，工作量增加了，但是区域经理到场支持，这就是最好的重视！林书文没有拒绝的理由！
而搞定了业务这边之后林书文自然把目光放在了现有的浙沪团队的3人身上，除了老油条陈若，还有一个小鲜肉江龙和今年来实习的林舒，这也是陈若很镇定的原因，不过很可惜的就是他这次遇到的是林书文！
“陈若，你跟林舒你们两人从明天开始就一直待在老鸟职场这边，日常的日离调转这些SSc的基础服务之外，重点把浙沪大区这一年来的总结报告写好，尤其是陈若你这边
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