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第四章 两人离职(求收藏求追读) (第2/3页)

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术,到时候一些技术实现就需要你来配合了。”

“好的,没问题!”老冯点头应下,他没有问柳渊的钱怎么来的,他只要知道公司在向好的方向发展就够了。

安排完了事情,柳渊便回小隔间坐着。

接下来就是抽卡。

这张员工卡,他准备用来招募一个新的美术。

因为执行策划可以直接挂在boSS上,那个工作是个人就能干,用不着浪费员工卡。

说用就用,在选定职位后,他在心中默念。

“使用”

眼前的卡片绽放出光芒,不一会儿光芒就收敛了下来,一个员工信息出现在眼前。

【姓名】:周正云

【应聘职位】:游戏图形设计师

【期望薪资】:~\/月

【属性】:

审美:83

色彩:45

学习:65

管理:45

人物原画:71

UI界面:63

场景原画:77

美术风格:72

概念设计:81

杂项:34

【技能】:

水墨大家(S):出生于书法国画世家,天生就对水墨风格拥有独特的见解和美术造诣,当游戏美术风格为【水墨风】时,所有属性提高20点

国风(A):当参与国风游戏制作时,根据职位提高游戏10%-30%的美术效果,对国风类游戏爱好者吸引力提高20%-50%

卧槽!出金了?运气这么好?

看着眼前的数据,柳渊都忍不住爆粗口了。

又是一个S员工!

别看周正云基础属性平均才不到80,但如果他是担任水墨风格游戏的主美,那么他的属性可以直接暴涨到接近100的水平,而且概念设计会直接超越100,来到101。

正因为已经体验过老冯90+属性的强度,柳渊才知道90+的属性有多么的变态。

一瞬间,柳渊对周正云的期待直接拉满了。

他恨不得周正云现在就出现在他面前,当场入职。

不过,这显然不太符合科学,该走的流程还是要走的。

将招聘主美的信息挂在boSS上后,柳渊就等着周正云自己找上门了,有系统在,周正云是肯定会来的,而且只要自己不作死,员工是不可能跑的。

而他现在要考虑的是工作室的未来。

【游戏名称】:盛世皇朝

【游戏类型】:Rougelike模拟经营游戏

【标签】:古风,动作,肉鸽,朝代更替,历史,经营,单人游戏

【实时评价】:差评如潮

【评分】:23(毫不客气的说,这就是一坨谢特,可以看得出,制作组想要尽力还原真实的古代生活,但是他们没有考虑到游戏的可玩性以及游戏的完成度,他们只是非常生硬的完成了游戏的拼装而已,这个游戏都不能用半成品来形容它,因为它充其量只能算是刚刚新建文件夹罢了。)

【巅峰在线人数】:18

【当前在线人数】:1

【售价】:45\/65(打折中)

【销量】:106(包括序列码激活,鉴赏家,媒体,机器人)

【曝光】:1

【社区】:0

是的,没错,这就是他们所做的游戏。

所谓当局者迷,每一个人都会对自己的作品迷之自信,而他们之前的主策划也不例外。

柳渊当年就是相信老蒋的鬼话,才导致游戏变成这个鬼样,其实细想下来,老蒋的想法也

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