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尔的小子的办公室？这和我喻至裘有什么关……不对。”
他离那张纸更近些，仔细阅读每一个字。
——这里不仅是一所生理上的疗养院，也是一个囚禁精神异常的监牢。能活着来到这的那些患者，早已经过无数测验与层层筛选处决。他们本身并没有蓄意攻击同类和反社会的倾向，甚至有些人深深受到自己神谕能力的困扰与伤害。所以，我们有义务帮助他们控制自身能力，以达到可能重返社会的期望。每一名员工都要牢记这一点。
“囹圄”监狱长需要遵循如下原则：
1.任何人员一有异常，有第一时间上报给应急行动组的义务。此条与员工守则第一条相一致，请务必遵守。
2.监狱长分为正副，一旦正位长官遭遇不幸，请副职即刻接任，本人员变动优先于上级临时指派、前任监狱长遗书和民意调查。
3.各地均设有“囹圄”监狱，异常人士的收容遵循就近原则，而监狱长的调派遵循教区原则，为减少失控情况，选择对神灵力量承受度更强者。监狱长要求年龄在20到45岁之间。本地为“终结之末”教区，优先选择其教徒。
4.除你之外的每一名员工都需要在不知情的情况下接受最后一道检验，如果员工没有察觉反常，不要聘用他们，选择那些已经发现异常但是并未惊慌失措的人。
5.与囚犯友好相处乃至成为朋友，但是不可以与之发生关系或从中选择配偶。你不知道你的枕边人究竟是不是真正属于“人”的范畴。
喻至裘没有细想，他到现在还认为这是同剧组的谁跟他开的一个小小玩笑。他想好好研究一下这说话口气，来猜测到底是谁在恶作剧。接下来几条是：
6.每月1号与16号都需要接受研究中心的全身体检。
7.只有完全没有表现出任何反常的生物可以完全信赖，但不要在意他们的外表是什么。
8.不要在办公室内进行任何与你信仰神灵相关的神学活动，比如祷告，聆听，回应，乃至试图想象与雕刻你所信仰神灵的外貌。
9.无论地下楼层的护工对薪水要求多高，福利待遇要求多离谱，都不要拒绝，尽可能满足他们的一切要求。时刻注意他们的生理与精神正常是你的责任。地上楼层则要注意治安问题。
10.可以迟到早退，但是在每月你信仰神灵的神降日这一天务必休假并去街上人流多的地方参加节日活动。（“终结之末”神降日为每月最后一天，遇到闰月则是月末一周。）
“这八成是哪个编剧落下的东西，凹设定用的。不过我们剧组这十几个编剧真了不得，竟然有人有这个脑子，稀奇稀奇。”
喻至裘头脑急转，他不是那种遇到突发事件惊慌失措的人。相反，他是演话剧出身，思维清晰，控场力强，对台词过目不忘，擅长处理剧组突发事件。凭借精湛的演绎水平，顶着一张不算太出奇的大众脸，成为小有名气的实力派演员。
要不是他曾经欠某三流导演一个人情，对方作品还临时有演员罢演，他也不会参与一个自己从未接触过的类型——偶像剧，还当男二号，毕竟他不算太英俊，也长的不温柔。
导演本人也透露，这部作品成本低，剧情烂俗，糊弄一下就好。即使口碑扑街也不打紧，拍不完砸手里就坏了。
（喻至裘看看剧本，回复道：这东西要拍完，人情也就两清了咱俩。）
他走到穿衣镜前：“害，没什么吓人的，就是个设定集——哟，这老式黄铜镜子还挺精致，能不能把我照清楚？”
外面雷电交加，光线并不算好，但吊灯亮着，高高的俯视他。可以看得清浅浅的抬头纹。待仔细分辨清楚镜子里阴戾的那张脸，喻至裘脸上的笑容很慢很慢地不见了，
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