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哈工业的人也写进去。
晚上开会跟下面的管理通通气，好好做产品，把牢质量，照顾好员工情绪，最近销量下滑了点，正好可以囤货，仓储部这边囤一半多余的产量，其他的都存到淘贝、金东这些购物平台提供的地区仓里。
被这种舆论干扰，就像是弹簧被挤压，当舆论清白，消费者的愧疚心理和名气扩散，销量自然会报复式增长的。”
顾青拿出了应对措施，原本还有些浮躁的黄朝仁等人，表情也舒缓了许多。
开公司在这种时候就如同领军打仗。
将领胸有成竹，有应对之法，下面的小兵小将自然会心安许多。
但大米这一波虾仁猪心却是不折不扣的下三路。
不跟你比产品最终的质量和技术，而是“戴帽子”、抹黑。
对于这种情况，只有正义的铁拳才是最有用的。
幸好，【玄武】已经是个懂事的AI，会自己查资料、写文件。
所以当顾老板喝了杯枸杞茶的功夫，几封举报信就写好了。
从大米的股份构成，到请水军的证据，以及恶意竞争、抹黑友商的行径都被写的清清楚楚。
然后这几封信就准备投上去了，至于怎么投……
大夏官方其实有很多投诉渠道，包括但不限于“网信办”、相关部门网站投诉……
这其中投诉举报，如果是真材实料那么就会被系统保留，并且分给相关单位，第一次处理时间是一个礼拜内，也就是对于该举报，必须在一个礼拜内给举报人回复，如何处理的，或者是处理流程到哪里了。
如果举报人头够铁，一直表示没有处理，且事实的确如此，那么这封举报信甚至最终会递到中央。
只不过这其中也有一些小问题，第一轮处理的人，进行冷处理、威胁恐吓，因为涉及到具体处理，所以他是能掌握到投诉人的基本信息的，这样就会有操作的空间。
其实从现实的角度来说，顾青并没有对这几封举报信，抱有太大的期望，但是他对哈工集团却是抱有信心的。
“庄老，最近有人在抹黑我们公司，你知道吗？”
“哪个吃多了撑的搞你的公司？”真性情的庄教授一开口就是优美的语气。
“我给你发几封我写的举报信，你看看就知道了。”
“举报信？小子，你这是？”庄友伟作为一个东北老大爷，但是一听到举报信，也有些愣了。
这小子，真是画风清奇……
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