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梭于公司和学校之间，与之前打车相比很是潇洒。
12月23日上午，星辰科技的员工早晨上班时发现公司内多了很多摄像头，公司入口一人等高的位置处也有一个。
摄像头拍摄内容会显示在门边的一个小型显示器上，当员工走近时，显示器底部会显示员工姓名和工号。
员工们对此议论纷纷，一部分人认为这是公司新引进的考勤系统，而部分女性员工在关心考勤之余，她们会选择对着摄像头查看自己当天的妆容是否合适。
对于公司的变化，郑东早晨到公司时就注意到了，他研究了几分之后心底有了猜测，他知道林涛最近一直在研究深度学习算法的应用，现在公司这些摄像头想必就是林涛的手笔。
林涛自己上班走到公司门口，公司门口的显示器底部出现了一行文字。
“上午好，主人。”
林涛看见显示器上的文字，内心成就感爆棚，现在人工智能程序已经接管了公司内部的所有摄像头，会同时分析所有采集到的视频数据。
林涛给公司添加这套系统的目的，除了支持考勤系统管理之外，也有林涛对于自己安全感的需求。
随着星辰科技内部的技术成果越来越多，被入侵后带来的损失也愈多，甚至就像人工智能的秘密，林涛对人工智能存在的秘密捂的很严密，当前公司只有他一人知道其存在。
为了自己的人身安全着想，林涛在公司内布设了好些摄像头，基本已实现无死角监控。
林涛将自己的办公室区域设置为了关键区域，当有人靠近并尝试进入时，他自己的手机或其他设备都会接到信息通知。
走到办公室里，林涛坐在工作站前，解锁电脑，看着命令行里不停出现的摄像头视频数据识别任务信息。
这里面包括员工上班打卡信息、林涛办公室接近人员信息、人物身份识别信息。
林涛仔细翻阅了这部分信息之后，发现程序分析摄像头采集视频数据后的结果识别率当前只有67%。
林涛调取了各任务的原始数据一一对比，他发现识别错误的原因，主要还是员工数据不足导致的。
他在程序里用来对比员工身份的原始数据是员工信息备案里的员工照片，甚至有的照片还是精修过的，这就不能怪程序了。
原始数据不足外加部分原始数据造假，能有67%的识别率，林涛已经很满意了，接下来自己可以对一些识别失败的数据进行人工标注，人工智能程序会纠错重新整理数据模型，识别率很快会提升上来。
现在林涛最期盼的事情就是郑东团队的语言知识库能够早日搭建完成，那样人工智能程序就可以早日理解并返回自然语言，就可以实现文字对话功能了。