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再次碰面，谈有关面部识别的授权问题。
完成签约后，罗凡回到了宿舍，跟张明浩提起了想把12层全部租下来。
12层一共有AB两个区域，全部租下来后，那间15平米的杂物室就算是白送了。
按罗凡的设想，以后12层的A区就是主要负责制作和运行游戏的区域，而B区就是负责星远应用平台的，杂物室用来放置服务器。
张明浩听到罗凡说要把B区也租下来，连忙联系了他老爸。
当天下午，写字楼的管理人员就来跟罗凡签订了合同。
搞定了办公室，接下来就是招人了，罗凡之前跟系主任说的扩招15到20人并不是开玩笑。
公司的技术人员最起码要10人，前台接待要一个，客服人员最起码要两人，还有法务也要一个总不能一遇到签合同的事儿就去律师事务所吧？当然财务也是不可或缺的，还有其他乱七八糟的职位。
这么一算估计20人都够呛。
之前罗凡答应了系主任招人要优先考虑他们学校。
这个承诺罗凡不单纯是为了以后能顺利通过考试而答应的，同时罗凡也是真心觉得他们学校是一个很不错的选择。
再好一些的学校的学生很少会选择像罗凡这样刚刚成立的新公司，再差一些学校的学生，素质层次不齐筛选起来很麻烦，所以整体来看，罗凡他们学校的各方面都挺合适的。
所以罗凡打算把招聘目标主要放在他的学校。
随后罗凡联系了系主任，跟他说了自己需要哪方面的人才，看看系主任有没有什么推荐的。
系主任听完罗凡的话后盘算了一下说道：“罗凡同学，我只对咱们系的情况比较了解，其他系我不太清楚，你留个邮箱吧！我跟其他系的老师们商量一下，让他们把有潜力的学生给里推荐一下。”
“那就麻烦主任了，我的邮箱是.......”
“好，我记下了，明天。”说完系主任就挂断了电话。
第二天，罗凡的邮箱里就收到了不少简历，罗凡把徐佳乐和王景叫过来，三人对着简历挑了起了。
“老板，我觉得这个人不错，一看发型就很适合我们这一行。”王景说道。
“别以貌取人，我们要看内涵。”说完罗凡默默保存了这位绝顶聪明的学长的简历。
“老板，这个妹子不错啊！真漂亮。”徐佳乐说道。
“徐哥，我都说了，我们不要以貌取人，不过有一说一，确实挺漂亮的。”说完罗凡把这张简历也保存了。
罗凡这不是以貌取人，有一说一，这么漂亮的妹子，不说其他，当个前台，给公司充当门面绝对是够的。
“老板这个你看怎么样？司法考试的成绩相当不错啊！”
“我觉得还是这个好一些，有地方法院的实习经历。”
“老板他怎么样？简历上写着曾经获得过魔方大赛银奖，喜欢魔方的人，空间感和形象记忆能力肯定很不错。”
“老板这个也不错，连续获得了5次奖学金，学霸啊！”
“老板......”
在徐佳乐和王景的辅助下，罗凡很快就挑选出了45份简历。
其中有30份是和编程有关，剩下的15份，5份是法律相关的，5份是长得漂亮的，5份是金融相关的。
罗凡打算按1比5的比例录取公司的新人，也就是说总共会留下7名程序员，1名法务，1名前台，1名会计，剩下的缺口罗凡打算交给徐佳乐和王景自己决定，他们也是有自己朋友的，如果技术过硬的话，叫来公司也完全没问题。
确认了面试名单后，罗凡按简历上的联系方式给这些人发送了面试邀请，让他们周五上
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