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李昂也有点缓过闷来了。感情是丹尼还有丽萨这些人是打算借着董事长来的这个机会，下一盘大棋！
首先来说，为什么丹尼会说：“好好努力，官复原职，更进一步？”李昂更进一步是谁？
是哈尔斯的位置。
所以丹尼的意思很明显了，就是借着这个机会可以推李昂上位。
怎么推？
首先必须是让大老板记住李昂这么个人吧？那没有什么比业务能力更好的凭证了！
到时候如果李昂争气，签了大合同，丹尼就正好有理由在大老板面前说李昂几句好话，顺便说一说这个合同不容易啊，李昂能力很强的啊。
大老板这不就记住李昂这个人了嘛。
接下来，是李昂自己要走的，比如，挤走哈尔斯。
因为不可能让老板无缘无故的开除一个人，凭什么让他顺着咱们啊？所以还得李昂自己想办法。
这事儿没有捷径，能行就行，不行那是自己没本事。老大丹尼不可能给李昂任何帮助。
李昂必须做到上面几点，丹尼最后才能发力，帮他跟大老板递个话，扶他担任第三事业群市场部副总监。
而且现在看来，哈尔斯的位置不稳不仅是丹尼知道，丽萨也有所了解，不然她不可能跟李昂说这话。
也是暗示李昂可以挤走哈尔斯。
但是丽萨话外还有话，那就是不能在董事长视察期间出幺蛾子。“什么叫抓好本职工作，不能懈怠？”说白了，别急着搞事！
毕竟李昂的整人手段丽萨也是知道的，真要是把在董事长视察期间把哈尔斯捅出去，丽萨肯定得吃瓜落。
因为这是你第三事业群的市场部，平时主要归你事业群总监监管，当然也同时归总公司市场部领导。
可一旦出事，首先就是你这事业群总监监管不力。
那丽萨之前的准备可就泡汤了。
所以丽萨才最后又加了一句话，提醒李昂最好等董事长视察这档子事儿过去再说。
李昂当然是听话没别的，毕竟以后还要再第三事业群混饭持呢。
……
这么一路上，李昂都一直在考虑刚才与丹尼和丽萨见面时的对话，连被胡强拽着回了迫事部都没反应。
“李昂老师？李昂老师？”沙乐乐伸手在李昂面前晃了晃，确定一下李昂还有没有意识。
“你干嘛？”李昂一个激灵，扭过头来问道。
“李昂老师您刚才想什么呢，我们喊了您好几遍都没反应。”
“哦，没什么。”李昂摆了摆手，“都是工作上的事儿，没什么大不了的，不用担心我。”
“好了。”看到李昂没事，胡强也算是放心了，“那大家就按照刚才我的安排，阿杰负责给部门领导p图，小白负责想领导座右铭，莫菲负责修复公司官网漏洞，海星和若愚去注册账号，乐乐随时支援！
等一下咱们再一块儿商量一下文化活动演出的节目。
行动起来，go go go!”