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一周的时间，林书文跟着惠博主管以及浙沪地区这边的三个同事进行了整个老鸟项目SSc最基本的业务的学习和实操，有着前世的经验，得心应手、如鱼得水就是对林书文的表现的形容。
这几天的时间，算是让慧博主管以及静文经理这边对林书文放了大半的心，毕竟之前林书文表现再怎么优秀，也有纸上谈兵的可能，但是这一周的时间实践考察之后，两人算是没有了之前的担忧。
而在这一周的时间，林书文的另一个搭档也算是招到了，因为林书文这个蝴蝶的翅膀的煽动，这次入职的不是原来的那个大专生了，而是一个叫苏裴的女生，面试这一关林书文没有参与，但是后面这位的简历林书文看到了。
这位是一个二本毕业，专业就是人力资源这一块，毕业三年从事过行政和hR工作，对于SSc业务上手也是在面试的时候没有什么问题，再加上住的地方就在老鸟华中大区的办公地点附近，所以从不多的几个竞争者之间脱颖而出。
当然了，这位最后的职级定的是p1的第三档，底薪5100元，其他的补贴加起来在750元左右，至于岗位和绩效则是底薪的10％，还要进行在试用期的八折计算。
不过即便是这个薪资福利，在整个江城已经算是不错的了！
所以双方都是满意，不过这个女生没有到杭城这边来进行线下面试，并且也被告知了两人的搭档中，以林书文这边为主。
2014年6月27号的晚上，为林书文的小型的践行小聚郝总监也是参见了，只不过在勉励了项目组几句之后这位跟静文经理就离开了，剩下的惠博主管跟其他的几位同事，大家这一周的时间也算是基本熟络了，所以氛围还是不错的。
当然了，大家喝酒肯定是没有喝多的！
所以在最后要散场的时候，惠博这位SSc的主管对着林书文算是做了一个嘱托：
“书文，你到1号之前的这几天，就把你学校的事情都赶紧处理完，尤其是租房子的事情，就这几天的时间，还是比较赶的。
7月1号的时候，就要直接去老鸟华中的江城客厅h栋那边办公了，这几天正好因为那边的SSc对接人来杭城，所以前两天你也见过了，后面跟别人的对接和想出就要你自己这边把握了！
这几天的时间基本的业务这一块我跟静文经理都觉得你这边问题不大，尤其是在有苏裴也有经验的配合下，所以最关键的就是怎么跟甲方老鸟这边相处以及应对突发事件的应急处理这一块就是你接下来的重点了！
华中大区的业务最后能不能拿下来，就要看你这边了！”
面对这位的嘱托，林书文自然是明白的，不过就像这位说的，他这次比较幸运的就是见到了华中跟他们直接对接的甲方SSc凌燕，并且更为关键的是，这位凌燕其实林书文在十年后是认识的！
不过跟十年后已经是身居华中地区要职的凌燕相比，现在的凌燕也才是刚刚入职一年，没有十年后的霸气侧露，更多的算是比较青涩，所以有着后世的一些了解，林书文在跟凌燕第一次见面的时候就算是投其所好的给了对方一个好的印象，所以林书文相信，只要他不作死，在后面的相处中问题应该是不大！
只要凌燕这边直接对接的甲方对于林书文这边没有投诉和不满，那么每个月的评分考核上，有着百分之六十评分占比的凌燕这边他的分值不会低的！
至于另外的分值，那就是要看业务上的了，这个是林书文更加不怕的，毕竟目前FAZ公司跟老鸟这边的业务合作中是最基础的人事代理这一块罢了，对于SSc而言，业务无非就是最基础的入离调转以及一些纠纷，这些，林书文还是有些把握的！
所以在做了保证之后，大家算是正式的散场。
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