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然而，秦曜給出的理由出乎所有人的意料。
「我知道這是一個很寶貴的機會，也很感謝公司給了我這個機會。但是，我下個學年的學費和生活費還沒有著落，現在不得不去賺錢了。」
實習項目給出的薪資確實不高，尤其寒暑假時大學不提供住宿，這些實習生基本只能靠實習薪資維持正常的食宿開銷。想攢下更多的錢，那就不可能了。
這個申請離職的理由很合理，但也許是因為當前項目技術人才稀缺，也許是因為那個負責帶他的ntor實在愛才，總之，這件事最後被交到了白祺手裡來——秦曜的ntor想破例為這個實習生爭取更高的實習薪資，讓他能夠留下來。
這其實不是什麼大事，畢竟對這樣大的一個集團來說，一個實習生的薪資再高，也只是九牛一毛。
但這也並不是什么小事。因為集團的一切運轉都依賴著現存的、完善的規章制度，所以方案才得以執行，政策才得以實施。如果每個人都能輕易爭取「破例」，那規定就成了擺設。所以各個部門既沒法自行決定，又懶理這樣的小事，互相踢皮球，最後竟然一層一層踢到了白祺這裡。
白祺還記得自己當時跟秦曜的談話。
「我知道自己占用了一個寶貴的名額，確實在報名的時候就已經想到了提前離開的可能性。但我的技術不輸於別人，也為手頭的項目付出了全力，而且用一個月的時間就完成了別人兩個月的進度。」
「預發offer……當然很心動了。不過我有信心，沒法通過實習項目拿到offer的話，畢業之後也能通過常規的招聘渠道回到這裡。」
「很感謝公司有這樣的想法，真的，但是沒必要為我破例，這對其他的實習生不太公平。」
「我很喜歡這裡的工作環境和氛圍，畢業之後會再投簡歷的。畢竟正式員工的薪資也很有吸引力嘛，哈哈。」
一個出身院校，工作能力強，心態良好，在實習項目中嶄露頭角，還被ntor重點推薦的實習生，大家都以為公司會破例把他留下來。
但出乎他們的意料，秦曜最後還是離開了。
只是半個月後，彥氏集團公示設置了一項獎學金，在社會上頗受好評，股價還因此小漲了一波。
而當這筆獎學金第一批受益者名單公布，h大計算機系本科生秦曜赫然排在首位。
那之後，白祺就沒再跟秦曜聯繫過了。不過因為加了好友，還是經常能看到對方的動態。
秦曜的朋友圈只有兩種動態。
第一種是：有活兒嗎？最近什麼都接。第二種是：謝謝大家，不用了，找到了。
刷到的次數多了，白祺也就記住了，這個人經常在找兼職。
秦曜的回覆很快：【在的。】
彥卓出來的時候，就看見白祺正聚精會神地低頭打字，也不知道在跟誰熱聊，連他走到面前了都沒注意到。
他站在離白祺不遠的地方，卻沒有湊上前去，保持著一個不遠不近的距離。
在白祺看不到的背後，他的手還正微微地發抖。
白祺打完字一抬頭，被他嚇了一跳，險些沒拿穩手機：「怎麼出來了也不出聲？」
彥卓定定地站在原地，打量著他的表情，想看出是否有哪裡不對來。
「你……有什麼事想問我嗎？」
白祺的表情很自然，聲音和語氣更自然，給出的答案卻讓彥卓的心臟猛地一顫：「有啊。」
他屏住呼吸，準備接受這遲來的審判，儘量將聲線控制在平穩的狀態：「你問吧。」
白祺沖他揚了揚手機：「剛剛看見喬俊楚在朋友圈說孩子又氣跑了一個家教，他現在被迫親身上陣輔導作業了。我想了想，是不是因為
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