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“放心放心，侵权我还是懂的，淅淅姐你快看，这下面的帖子太有意思了。说是参数跟小泥人科技的x系列高度相似，有人说是离职员工带走了关键技术，他们要打官司呢！”
陈淅赶紧将链接点开，果然有人爆料，说扫不动的新产品有侵权嫌疑。小泥人是扫地机器人的行业巨头，培养了大量人才，可以说是扫地机器人界的黄埔军校。可每家公司都会有正常的人员流动，就连他们老板吴峰岱，都是从小泥人出来的。扫不动的老板虽不是小泥人出身，可他手底下的技术人员肯定有小泥人的前员工。
于是帖子越来越热，竟然还有扫不动的员工披马甲爆料，说他们新来的技术总监就是从小泥人出来的，早在离职前就跟公司高层有联络。此言一出，无疑是证实了传言，小泥人的新产品确实有侵权嫌疑。
八卦再热闹，陈淅也没心情。毕竟领导刚刚失势，自己何去何从，还是个未知数，哪有心思关心其他公司？还是自己的事情最重要。
跟燕阳咨询了一下，自己如今这种情况，是不是真的要跟尹劢共进退？她还不想因为领导被公司辞退，想想就觉得冤枉。
燕阳毕竟是人力部门的，虽说不是同一家公司，但处理问题的方式大同小异，“你这情况确实不乐观，不过也要看各公司的具体情况。听你说你们领导跟各个高管都有矛盾，连老板也跟他存在分歧，一般人的话要么夹起尾巴做人，要么另谋高就，以你对你领导的了解，你觉得他会选哪个？”
陈淅想了想，“工资给够的话，他也不是不能忍，不过具体给多少我也不清楚。要是给的少，还这么受排挤，他肯定想跳槽。我还是再观察观察吧，看看这几天他的情绪，是不是真要跳槽了。”
事实证明，尹劢真的忍下来了，第二天正常来公司，正常跟陈淅交代工作，似乎之前的事都没有发生。关兴博跟她私聊，说毛总近期准备再出手，彻底把尹劢搞出去。
陈淅很是无奈，大家都好好干活不行吗？干嘛要搞得你死我活，真是不理解这些人。不过工作交出去了不代表她能闲着，既然答应了周四的现场审核她要帮忙，陈淅就不能瞎承诺。把需要用到的软着和专利受理通知书准备好，交给了运营部的赵发亮。
“我这边只有这些原件，其他的需要找各个部门申请，资料清单在文件里，有什么不明白的，也可以随时问我。”
赵发亮非常感激，“多谢多谢，明天下午你也一起参加吧？到时候问到什么，你也清楚具体情况。”
陈淅还真不能答应，就在早上，尹劢安排她周四出去参加一个知识产权管理体系的培训宣讲会，地点还挺远，她肯定赶不回来。
将情况说了一下，赵发亮心里叫苦，却也知道强人所难了，“那好吧，我争取今天就准备好，明天再对照着检查一遍。要是遇到不会的，到时候我能线上问你吗？”
“可以的，你随时给我发消息。”
回到座位就听见尹劢在哼歌，心情很不错的样子。陈淅有时候真不理解，这人到底是真开心，还是在装开心。但只要他不找自己的麻烦，陈淅就谢天谢地了。
“陈淅，帮我打份材料，单面打印，打两份给我，给你发过去了。”
陈淅赶紧回了句“好的”，迅速将文件点开，然后抱着电脑去茶水间打印。她的电脑不知道怎么回事儿，死活搜不到打印机，没办法远程打印，只能抱着电脑去连打印机的usb口，打印一次东西非常费劲。
把尹劢要的东西打完，陈淅扫了一眼，很想翻白眼。这人还真是闲，都这时候了，还在这儿打印鸡汤文章，是想安慰自己，还是想喂给老板？
将打好的东西交给尹劢，陈淅抱着电脑回自己的工位，刚坐下就听尹劢说，让她给老板送一份。
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