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张大壮没有想到李国强会这么问，他愣了一下，不过还是没有隐瞒，如实回答
“我表哥在竹联厂技术部门工作，我经常去看他，偶尔听一些技术讲座，就学会了.。”
李国强点了点头，没有再问什么问题。
有些东西没有调查清楚，不能贸然行动。
于是，李国强找了一个机会，请张大壮吃饭。
在吃饭过程中，李国强详细问了张大壮家里的情况。
得知张大壮的表哥确实在竹联厂技术部门工作，还问了一些技术问题。
张大壮都一回答。
李国强还找到了张大壮的表哥了解情况。，证实经过多次调查，李国强终于放下了心。
不过，他并没有因此对张大壮特殊对待。
反而在历练张大壮的时候，比其他人都严格。
因为，李国强把一些重要的岗位，都交给了最信任的人。
李国强对张大壮说:“你被调到生产技术部门了，好好干。”
张大壮点点头，没有说话。
他知道，自己这算是正式进入厂里的核心层了。
不过，他并没有因此沾沾自喜。相反，他更加努力地工作。
每天都是第一个到厂里，最后一个离开。
他开始研究各种机械图纸，熟悉各种零件。
几个月后，张大壮已经可以独当一面了。
他不仅能熟练操作各种机器，还能解决一些技术问题。
李国强对张大壮的表现非常满意，开始重点培养他。
他给张大壮提供了更多的学习机会，让他去参加各种技术培训。
同时，他还让张大壮参与了一些重要项目，让他积累经验。
在李国强的重点培养下，张大壮进步飞快。
很快，他已经成为厂里的技术骨干了
李国强见自己栽培的员工，进步飞速十分高兴。
但是，对于技术问题，他仍然没有放松警惕池。
因为他知道，技术是无止境的。
只有不断学习，才能跟上时代的步伐
所以，他经常找张大壮谈话，了解他的想法和技术进展。
张大壮也没有让李国强失望，他不断钻研新技术，提出了一些创新的想法。
这些想法不仅提高了生产效率，还降低了生产成本。
李国强对张大壮的想法非常赞赏，决定重点推广。
他让张大壮写了一份报告，详细介绍了这些想法的原理和实施方案。
然后，他把这份报告发给了厂里的其他部门，让大家共同探讨。
同时，他还让张大壮在厂里的技术部门进行了一次讲座，向大家介绍了这些想法的实践经验。
张大壮的讲座非常成功，大家都对他的想法非常感兴趣。
一些部门还主动联系了张大壮，希望能合作实施这些想法。.
张大壮非常高兴，他知道自己的努力得到了认可。
李国强也非常高兴，他觉得自己培养的人才，终于开始发光发热了。
这天，李国强无意间在报纸上看到一则消息。
全市技术大赛正在筹备中，一等奖是五万元现金。
李国强瞬间来了兴趣。
他决定，带着张大壮参加这个比赛。
技术大赛的参赛者，大多都是技术极客，水平很高。
当李国强把这个消息告诉张大壮时，张大壮却面露难色。
“李老板，我不想参加。”
张大壮犹豫再三，小声说道。
“李老板，我的想法，还没有得到实施。”
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