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孙心没想到自己所说的改变这么快就来了。
第二天临近下班，她在工作群里把评估报告上传，电脑关机准备回家，实习生小文跑来找她，说是hR杨经理找。
“现在？”孙心微微意外。
小文点头。孙心微微皱眉，一旁的周梦和她对视，露出担忧。
hR找自己恐怕不是好事儿。孙心坐在杨经理对面，心里想着。
“小孙，你来公司几年了？”杨经理很和善。
“三年。”孙心一边回答一边盘算着自己会不会有什么麻烦，难道真是周梦说的每天按时下班？这有什么不对吗？加班又不是给人看的，工作做完就可以，何必要演呢。
杨经理不知孙心想什么，继续道：“也算是老员工了，对公司应该也是有感情的，对吧？”
孙心沉默着。
“公司最近的难处你应该也能理解。”
“您什么意思？”孙心第一次直视杨经理的目光。
杨经理调整了一下坐姿：“公司从去年以来业绩下滑，要进行组织架构调整，以后以项目为中心成立小组。这么一来，各部门都得缩减人员。”
“杨经理，小文是我带的实习生，我看着她一点点上手。布置给她的任务，她也都能跟上。而且她的工作态度也很好，您可以查一下打卡表，她每周至少加班三天，现在完全可以独立对接项目了。”
“这些我都知道。”杨经理打断孙心道，“公司已经决定将小文转正了。”
“那您找我？”
杨经理看着孙心，斟酌着用词，一时没回答。孙心感到一丝不安，在椅子上调整了坐姿。
“公司对我有什么想法？”
“小孙，你的工资是小文的两倍。”
“她是实习期。”
“就算她转正之后每月也比你少一千二，承担的工作量却不比你少。就像你刚才说的，她现在已经可以独立对接项目了。”
“所以我这个老员工就没用了。”孙心听出杨经理话里有话，毫不退缩。
“我可不是这意思。”
“那您什么意思？”
杨经理依旧平静道：“我是想跟你商量一下调整薪资的问题。你之前的工资标准确实有点高了……”
“我们是有合同的。”
“所以才要和你商量嘛。小文加入之后你们部门的薪资结构要平衡，不然新人也会有意见。”
“这跟我有什么关系？”
孙心生硬的态度让杨经理微微不悦，语气也严厉起来。
“公司的事怎么会和你没关系呢？”
孙心板着脸，沉默。杨经理语气微微缓和道。
“找你谈是希望你体谅公司的难处，共进退才能共成长，你说是不是？”
孙心沉默着，神色阴晴不定。
晚饭时分的胡同，四处飘着饭香，一时间家常气息拉满。马奎端着个铝锅经过老郑家常菜馆向孙家走去。迎面正碰上老郑10岁的儿子郑钱从孙家大门里出来，身上背着大大的书包。
“又跟李老师补课了？”
李慧兰经常会给胡同中的孩子补课赚点钱补贴家用，这在胡同里已不是什么秘密。
郑钱点了点头。
“没少挨批吧？ ”马奎就喜欢逗小孩。
“才没有呢，今天李老师还夸我唐诗背得快呢。”郑钱骄傲地扬了扬下巴，在心中暗暗吐槽，我又不是你。
“真新鲜，李老师还会夸人呢？”知道郑钱用功，但这并不妨碍李老师教训啊，马奎心里想着嘴上继续道，“都这个点了怎么没跟李老师家蹭饭啊？”。
“今天孙想姐晚班不在家，饭不好吃。”
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