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没等多久，办公室外面响起敲门声。
“进来！”
一身白色工作服的销售部经理王曼莹携带着香风走进来，她头发梳的一尘不染，脸上画着精致淡妆，尤其是黑丝下的那双大长腿让人想入非非。
苏婉晴进来后就喊了一声：“秦总，王经理过来了。”
“去给我和王经理倒杯茶，我们坐着聊。”秦牧目光瞥了一眼苏婉晴的脚后跟，还不忘补了一句：“你也给自己倒一杯吧，坐着记录。”
“谢谢秦总关怀。”苏婉晴面带笑容的踩着高跟鞋去泡茶。
秦牧示意王曼莹坐下来：
“王经理，请坐。”
王曼莹深深的看了一眼眼前这位年轻的不像样的老板，前阵子廖光启告知她公司老板要换人的时候，她想过要跑路。
毕竟佳友公司的高层跑得都差不多了。
前景不明，外加新老板放狠话要清洗人，高层往往都是墙头草，哪里钱多去年干。
但她被秦牧的提薪给留了下来，直接涨了1000块薪资，她没理由跑路。
她刚回国内发展，会来佳友公司，完全是因为廖光启的老爸跟她老爸是老同学，加上每个月一万的工资，她才打算留下来先干一会。
本身她也是比较看好洗衣液这块市场，只是国内这一块市场还没被挖掘出来。
在佳友公司上班符合自己的职业规划，钱多，离家近，美中不足的是事情有点多。
而且她对秦牧早上靠晨会画的大饼倒是挺期待的。
廖光启没给她画大饼，秦牧这大饼不知道能不能实现。
王曼莹翘着二郎腿，手放在丝袜上摩挲着，看向秦牧，疑惑道：“秦总，你找我是为了何事。”
秦牧抿了一口红茶，沉声道：“也没别的事，我主要亲自向你想了解一下你未来想对佳友公司现有的两款“海蓝”和“奥清”洗衣液品牌采取什么样的销售策略。”
王曼莹有点意外，同时对秦牧也高看了一眼，似乎年龄真的不能作为评判一个人眼光的标准。
她一开始以为秦牧会问她佳友公司的销售额，每天的销量。
没想到是问了她来了公司后所采取的销售策略。
“秦总应该也知道国内的衣物清洁护理方面还是以洗衣粉为主，洗衣液的市场占有率太小了，人们的消费观念还没有形成，市场很难扩大。”王曼莹撩着耳边的发丝，不紧不慢道。
“嗯，洗衣液的崛起还差一点契机。”秦牧开着玩笑道：“王经理在漂亮国读过书，想必对漂亮国日化市场也有所了解，我花上百万收购佳友，为的就是抢占先机。”
王曼莹嘴角露出微笑：“我理解秦总的意思，洗衣粉的市场已经饱和了，佳友公司的体量不足以在里面分一杯羹。”
“那这样看来王经理的想法跟我和婉晴是不谋而合啊！”秦牧拍手叫好：“后续我打算把公司洗衣粉的生产线撤掉，再加多几条洗衣液生产线，现在就看王经理在销售方面有何见解了。”
“见解谈不上。”王曼莹谦虚的笑了笑：“我对佳友公司的定位是活下来，先把乡镇市场给稳住了，再以农村包围城市的销售策略。”
接着她又开始分享自己在佳友公司的布局：
“我来了公司半年，一直采取的是让利给经销商的模式去销售这两款产品，只要秦总能改善佳友公司的生产品控以及物流这一块，我们的终端销售利润点可以保持在10-15%左右，未来如果降低了各个环节的成本，利润只会越来越高。”
“目前我们佳友公司的这两款洗衣液在羊城这边的乡镇便利店还有一些大超市还保持着不错的销售业绩，只要产能跟上，农村包围城市的第一步是可以在半
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