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有人甚至認為陳氏集團如今已經足夠壯大，不需要再開拓新的營銷路線，只要能夠保持現狀，就會一直是行業里的佼佼者。
但是陳總卻不這樣認為，如果真的出現一個新的平台，陳氏集團不首先進入的話，在未來說不定真的會被其他家電企業甩在身後。
而且婧選購有過兩次成功經驗，且那一份家電節的活動策劃也非常不錯，讓他能夠看到新市場的出現。
為了給這一場購物節做好準備，陳氏集團參與了活動的家電型號都加大了生產。
但是購物節開始之後，只有前兩天的成交量相對比較大，第三天就開始下滑，陳總因此承受了巨大的壓力。
甚至公司和他關係比較好的副總裁，安慰他的時候，語氣中的失望都有些掩飾不住，「沒關係，這一次多生產出來的家電，若是不能在活動中賣的差不多，我們線下載搞一個活動就行了。」
陳總沒有言語，雖然壓力很大，但是他卻並沒有像其他人這樣感到恐慌，反而覺得一切都還有機會。
果然從第四天開始，成交量再次慢慢攀升！
第五天，出現了第一款賣斷貨的商品。
隨後，陳氏集團的每一款家電都賣斷了貨！
第39章 售後危機！
賣斷貨的不僅是陳氏集團的家電, 林氏集團以及一些其他參加這一次家電購物節的企業，到購物節第十天的時候，都已經將所有的存貨賣斷貨了！
所以參加了這一次購物節的企業, 紛紛為此而慶祝, 在今年年底的時候，他們通過這一次活動。將企業的營收提到了一個新高, 這就意味著這一年企業的各項數據更好了, 員工們的工資和年終也會比想像中的多很多。
而那些曾經猶豫過的企業就慘了, 不僅面臨著頂頭上司對他們能力的質疑，同時下屬們也在私底下埋怨。
「當初可是有不少的人支持公司參加這一次的家電購物節，但是總經理就是不鬆口, 說這個購物節絕對會失敗，失敗了今年一年的努力都要費在這個家電購物節上。」
「對呀, 總經理做事情就是太保守了，沒有突破的勇氣，所以錯失了這一次機會。」
d的中國員工們可是非常不喜歡這個h國的領導。
特別是這一次領導的不作為，直接讓他們公司少了幾個億的成交額。
而他在幾天前還一直說陳氏和林氏的總裁太過激進, 這一次肯定會虧，但現在人家賺的盆滿缽滿！
「你們說陳氏和林氏集團這一次打開了電銷市場之後, 是不是會缺人才啊？」一個員工心思一轉，想要為自己謀求更好的出路。
和他聊天的另一個員工說：「你說的很對唉，他們肯定會有人才缺口，聽說前段時間的電商節雖然只有幾天, 但是公司加上準備時間, 可是耗費了一個多月的時間，那一個多月大家幾乎都在加班，把那些員工都給累壞了！」
「那公司的下一步肯定是招聘了, 要不我們直接試試換公司吧。」
當d總經理知道自己公司不少員工私下埋怨自己，而且還想要跳槽到陳氏集團和林氏集團之後，更是憤怒，不過這件事情被公司高層知道，他立刻受到了處罰，因為他不僅沒有做出好的決策，讓公司在這一次的活動中大賺一筆，還讓員工對公司也失去了希望。
而d總經理被公司處罰之後，更是希望婧選購和那幾家在這一次家電購物節中獲得巨大收益的公司，都出現問題。
而在他的期待中，也就是家電購物節結束之後的第三天，網絡終於爆出了此次家電購物節的弊端，那就是很多比較偏僻的地方，根本就找不到安裝師傅。
如果要從縣城或者市里調安裝師傅去村上安裝，那麼那些村民就會
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