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聊八卦被領導抓包，兩個人瞬間尷尬得腳趾摳地，臉又僵又紅。
禾沐笑了笑，說：「勞逸結合，偶爾休息一下，沒什麼。」
說完，繼續往前走。
等到那道身影消失在辦公室門口，兩個人才敢大聲出氣。
「我真·要被嚇尿了。」娃娃臉女生說，「我去一趟衛生間。」
她們口中的付晨，此刻已經開始制定目標，計劃，向自己想同組的同事發出邀請。
她和許多抱怨老闆不給升職加薪的人不同，她認為，老闆不是不喜歡給你漲薪，而是不喜歡給沒有能力還沒有幹勁的人漲薪。
周圍大部分同事都認為工作是為老闆乾的，錢都讓老闆拿走了。卻從來不會想，一個有能力的人，完全可以選擇自己的老闆。
而這個世界上也不是所有的老闆，都是萬惡的資本主義剝削家。
付晨看著屏幕上的計劃書，浮起一抹充滿野心的笑。
她絕不甘於當一個平庸的螺絲釘，工作於她而言不只是一個賺錢的手段，還是一個實現自我價值的途徑。
新來的這個小禾總，讓她心中激盪起前所未有的澎湃。
她有種預感。如果自己表現得好，那小禾總一定是一位很好的伯樂。
郵件下發的第二天晚上，人事部助理。就將全部分組情況發送給禾沐。緊接著，就開始陸續給投送簡歷的人發麵試邀約。
在這樣緊張的環境中，習慣了原來工作模式的員工必須要去適應新的節奏，每個人為了不拖自己團隊的後腿，都一定會比平常更加努力。
「徐總監，工作沒有遇到難處吧？」穆青染問。
徐琳知道老闆這是在問禾總正在做的事，「客戶部門情緒都很高漲。」她笑著調侃道，「我感覺今年的年終獎啊，恐怕要多發一些了。」
只要員工為公司帶來更高的效益，沒有哪個老闆會吝嗇發年終獎的錢。大家心裡都清楚，大部分人出來工作是為了錢。
穆青染也不是那種只跟人談夢想，談情懷，畫大餅的老闆。
她很簡單直接，只要員工能力夠，她一定會給夠對方想要的，甚至是高出對方預期的。
徐琳見老闆好像沒有別的事想說，便道：「那穆總我先去出去了。」
「嗯。」穆青染應了一聲。
人事總監走後，她想了想，放下手頭工作，起身走出辦公室。
穆青染路過客戶部的時候，刻意放慢腳步，現在已經是下班時間，但客戶部基本沒人離開，都成群，鬥志昂揚地討論著什麼，在嘈雜的聲音中，她依稀捕捉到「目標」「任務」「干翻其他組」幾個關鍵詞。
說心中沒有感觸，那一定是假的。
穆青染認為不會說話的二進位代碼0和1才是最親密的夥伴，可是看到這些互相打氣，互相信任的模樣，她也跟著有一些動容了。
禾沐的辦公室開著，穆青染走到門口，還是敲了敲門。
「穆總有事嗎？」禾沐抬頭。
她現在的態度，已經越來越像一個工作夥伴，仿佛她們之間那一紙合約已經不存在似的。
穆青染道：「你今天好像還沒有吃飯。」
禾沐微微眯眼，「穆總這麼關注我？」
她今天的確忙了一天沒有吃飯。
「這兩天客戶部幹勁很足。」穆青染說。
「所以？」禾沐問。
穆青染：「我應該請禾總吃個飯。」
禾沐站起來，走到穆青染面前，眼神探究，「如果我沒記錯，穆總前陣子好像不想跟我有一點瓜葛。」
穆青染說：「禾總對k上心，我理應感謝。」
「你是應該好好感謝我。」禾
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