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第100章 毫无存在感的主簿 (第2/2页)

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,他们便心生期待,又见老董脸色阴沉,不由心怀惴惴。

最后一巴掌下去,说出这番话后,他们虽然不解,但结果好就是真的好。看向老董的目光,也多了一分心悦诚服。

这才是真正领导的魅力,哪怕领导有些丑、还很胖……

“不过军纪是死的,人是活的。如何让士卒们养成团结友爱、严肃活泼的日常良好作风,以及战时敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗,就要靠尔等的统御魅力了。”

说着,老董又起身对着众将校一礼,道:“这些,便拜托诸位平时多多钻研、琢磨创新、勤于交流。”

“老夫在此提前谢过了。”

“太尉厚爱,我等必全力以赴,以身作则!”众将校直接伏身拜地,神色慨然,身上洋溢起一股说不出的热烈干劲儿。

“唔……”老董挥手让众人起来,眼珠又转了下道:“老夫还想到一条,是配合军纪的晋升考核要求。”

“晋升考核要求?”

“不错,军规军纪是最士卒最基本的要求,在此之上还应设晋升渠道,增强士卒的荣誉感、使命感。”

“荣誉感、使命感?”一个个新鲜名词出现,众将校表示有些听不懂,但莫名觉得很震撼!

“士卒可根据训练程度和遵纪作风的表现考核,设立一等、二等、三等兵的等级,军饷按等级予以区别。个别荣誉部队,例如老夫日后想组建的亲卫营,也要优先从一等兵中挑选。”

说着,思路不由扩展开来,继续道:“换到军官身上,除却这些要求,还需将统御领导、军事素养、操练行军、身先士卒等囊括进来。”

“要坚持优者上、平者让、庸者下、劣者汰的考核原则,打破论资排辈、平衡照顾,攀亲附会的模式。”

“重点选拔一批优秀武官到关键重要岗位锻炼,压担子促成长,增强工作活力,最大限度调动广大武官士卒,建设大汉新式部队的积极性。”

众将校越听越激动,都恨第一次参加早会,没像李儒、钟繇一样带着竹简备忘录,不能将这些金玉良言记下来。

好在此时便有人开口,道:“诸位莫忧,卑职已记了下来,稍时命人誊写即可。”

老董当时一惊,转头看向那人道:“你啥时候来的?”

主簿田仪顿时一脸幽怨委屈,回答道:“太尉,自第一场早会起,属下便一直在啊。”

老董这才想起,的确跟田仪说过此事:一来主簿典领文书簿籍,经办事务,撰写会议纪要本就是人家的工作。

二来呢,此人寒门出身,虽能力平平,但胜在兢兢业业,在凉州被董卓提拔后一直忠心耿耿。

历史上老董被吕布一戟捅了后,他当即指着吕布的鼻子骂娘,还要上去拼命。最后被一同造反的李肃砍杀,与老董共赴了黄泉。

“哦,既然你在,就更好了。”

老董又忍不住一笑,道:“日后征伐士卒若有斩获及军功,便汇总至你这里。依据军功斩获晋升的这些细节条例,便由你来制定如何?”

“……”

田仪顿时后悔,怀念之前透明人的生活了。

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