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脉。
认定别人的过错远比承认自己的无能要更加轻松，更加容易，且还可以轻而易举占据道德的制高点。
任何时候，指责别人，远比三省自身要简单，便捷。
冀鋆知道这是因为很多人没有相似经历的时候，没有办法与他人共情。
同时，他们缺乏对一件事物的理性分析，正确看待。
尤其礼国公父子这般，自幼出身显贵，平坦大路摆在面前，只要本人行为检点，对朝廷赋予的使命做到能力担当，就可以一路锦绣，名利双收。
他们只知行军布阵，是妥妥的专业型人才，而且，资源，人脉，平台，都是顶级配置，又哪里需要他们对其他事物深思熟虑？
不是他们总是将事情想得过于简单！
而是，他们没有能力和动力，去将复杂的事情想明白！
这也可以算得上又一种形式的“何不食肉糜”！
在二十一世纪的冀鋆，曾经记得自己的带教老师被一个科级干部陷害打压，很是压抑。
许许多多说不出的“小鞋”足以令人憋闷，痛苦，绝望。
比如，这位科级干部安排带教老师去“导诊”！
一个硕士研究生，副主任医师，站在门诊大厅，面对着人来人往，不能坐，不能离开“执勤区域”，一站，就是几个小时！
稍微离开一会儿，就有人从摄像头里看到，然后，电话就打了过来！
“你去哪儿了？”
“查岗你怎么不在？”
而与她一起的，是门诊部，保卫科的临时聘来的人员。
觉得委屈吗？
人家科长说了，
“咋的？人家临时工能干，你堂堂一个研究生，副主任医师就不能干？咋的，你比人家临时工高贵？你就应该在办公室里当大小姐？”
可是，这位科长，就坐在办公室里当大小姐！
没有人提出质疑。
其他科室的一个同事不以为然地道，
“这有啥大不了的！哪天有空了，把某某院长找出来，喝顿酒，把事儿说开，不就行了？让某某院长敲打敲打那个小科长！告诉她老实点！别特么整天没事儿找事儿！”
带教老师能说啥？
那位同事的爹是前院长，他口中的“某某院长”曾经是他爹的下属。
同事觉得，跟院长喝酒吃饭，就跟自己去超市一样方便。
可是，对于冀鋆那位“小镇做题家”出身的带教老师而言，就是不可逾越的鸿沟！
你能跟这位有着院长爹爹的同事解释，
“我请不动院长。”
换来的是同事根本不能理解，
“为啥请不动？某某院长人可好了！我一个电话就到！人家除非有特别重要的事情，从来不会轻易爽约！”
最后，带教老师只能用“自嘲”来结束这充满热心的建议，
“我社恐。”
“我不敢。”
“我最近没空……”
何况，带教老师早已不抱希望，院长真的不知道？
那可是在门诊大厅！
每天，不止是患者和家属数以千计，甚至万计！
门诊楼一共十五层，一楼到三楼是门诊，四楼以上是病房！
在门诊楼上班的医生护士和其他工作人员，千人左右！
院长会不知道？
可能性很小。
更大可能是，佯做不见！
行走两世，絮王如今对皇位的热情自然执着不减。
不过同时，絮王更为自得的就是，他在万千人中，且还需要多方面条件限制下，他选出来苏瑾，焦贤妃和洪逑滨等
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