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“海外学校是很困难，所以你们目前把国内做好，我呢，去开辟海外市场。”唐墨翻看了一眼文件夹，问道：“人才储备中心还是设立在珠州吗？”
“对，在那边厂区的一栋楼里，现在有差不多两百多名实习生正在培训，每个月都会有部门去那边挑选人。”贺长星回答道。
“我有时间去看一下，扩大吸纳人员的同时，也要做好副中心，像是深圳这些大城市都要有，培训上面也不要太过于拘谨了，企业的经历、文化、认同这些都要有，就是不能让他们跑，该打鸡血就打鸡血，让他们觉得干一年是主管，干两年是副经理，干三年是区域负责人，干五年就是高管。”唐墨朝着贺长星道：“你得给他们希望，是吧。”
“这方面我们加强，接下来会对储备中心的管理形成一套系列方案去执行。”贺长星答应道。
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“就先说到这吧，后面再聊，对于一些难搞的学校可以花点钱。”唐墨说着话站起身，跟贺长星小声道：“现在很多学校不是开始搞什么就业率嘛，你跟学校的一些关键人聊一下，来一个人给五十块或一百块的抽头，来了就按住灌输企业文化，这样一来留存率就高了嘛。”
贺长星暗暗点头，说道：“唐总，这些孩子们寒窗苦读这些年，家里都盼着分配正式工，我们这么做是不是……”
“你看你这个人。”唐墨撇了他一眼道：“怎么那么不会思考问题呢？不再包分配是大势所趋，这些孩子迟早是要面对社会的，单纯的他们面对这个肮脏的社会，还不是被坑？我们是做什么？我们是在拯救他们啊。你想一下，一个大学生自己找工作，然后吭哧吭哧去干活儿，最后不给工资，这种事儿现在多不多？”
“确实挺多的。”贺长星点头道。
“对啊，这么一比较，我们是不是在做慈善？”唐墨拍着贺长星的肩膀道：“你要明白一个道理，刚开始说点夸张的话语，是为了引导他们走向正确的道路。”
“您说的确实有道理，我们能给他们一个底线，他们还小，不知道这个社会是没有底线的，也是个好事儿。”贺长星感悟道。
“这不就对了！”
“我听说诺吉亚侵占柜台的事儿，现在好像又严重了，这个事情是您去沟通还是我去？”贺长星问道。
“我已经说过了，这件事儿你就别操心。”唐墨回过头随口朝着众人道：“你们散会吧。”
自从唐总从西北回来后，紧锣密鼓的会议就没停过，整个集团高层都感觉的出来，唐墨似乎想要让集团找到一个方向突破，再往前一步。
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可是如此快速的发展，在国内民营企业历史上已经是前无古人了，短期内想要寻求突破，谈何容易？qqxδnew
内部不少年纪大一点，曾经在国企当过领导的高管劝说唐墨，走向国际化不仅是企业的问题，更重要的是背后国家的问题。
你的国家如果在国际上没有话语权，那么企业走出去，就是案板上的肉，米国的企业之所以遍布天下，不是因为那里的企业家强，而是m国强。
很多道理唐墨都懂，但是他还是想博一下。
丹妮更明白这个道理，所以她料定唐墨除了屈服，不会有第二个选择。
晚上八点钟，唐墨吃完晚饭，坐在椅子上陪萧雨烟看电视，已经步入六月，酷暑当头，空调吹着冷风，小日子过得不要太惬意。
“糖糖又要放假了吧，等这小家伙开学就二年级了。”唐墨看了一眼桌子上的月份牌，对老婆说道。
“是啊，一眨眼，她都要长成大姑娘了。”萧雨烟摸着自己的大肚子，微笑着感慨道。
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