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作也不好开展。除非他一下子将这些高层员工全部换掉。但是，这显然是不现实的。
有李春雷带头，大家也纷纷表态支持孙莉的工作。看到大家都表态了，李林才算是松了口气。这是第一次开会，李林觉得这么无力的。虽然大家没有表示反对，但是那种无声的抗议，却比反对还要让李林赶到压抑。
“接下来，请孙副总给大家说两句。”李林说着，看向了孙莉。
站起来，冲着大家笑了一下，孙莉说道：“我这个人比较务实，不喜欢那些虚头巴脑的东西，这点跟你们李总很像！”
孙莉说完这话，大家都笑了出来。确实，李林就是一个很务实的人，也正是因为李林的务实，公司才没有那些浮夸的风气。
“说实话，公司目前的管理很混乱，我上任之后，可能会进行相应的改革，如果到时候侵犯到各位的利益，还请各位海涵。”说完这话，下面的人马上就议论纷纷了，这是新官上任三把火啊！
万一这火烧到自己身上了，那可就不妙了。只是，他们刚刚都已经表态支持孙莉的工作，如果到时候因为涉及到自己利益，再反对的话，岂不是显得自己很小人？
一时间，那些人也顾不得李林在场，开始小声的议论了起来。
“我先声明，这不是新官上任三把火，更不是针对谁！”孙莉再次大声的说道：“这一切都是为了让公司走的更远。”
孙莉说完，李林带头鼓掌，只是在座的高层就显得没有那么积极了。毕竟他们都是公司多年的老员工，再加上各自管着一摊子事情，自然就会涉及到利益问题。
有人的地方，就有江湖，这点是亘古不变的。
开完会，回到办公室的时候，孙莉就对李林说道：“对不起，我没有提前和你沟通，但是公司目前必须改革了，不改革的话，公司是走不远的！”
“不管你做什么，我都支持你。”李林认真的说道：“说实话，在公司的管理上，我确实不是一个合格的管理者，我更适合做一个开拓者，而不是管理者！”
“谢谢你对我的信任。”如果想要改革，首先就必须争取到李林的支持，而没有李林的支持，孙莉的改革可以说是寸步难行！
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