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经过今天这么一出，许屹和余静、虞晨溪、李云廷也是逐渐熟络起来。
虽然不说无话不谈，但也称得上说话没什么大的顾忌那种。
不过总的来说，还是他们三个大四的经常一起自习、吃饭、散步。
李云廷因为大二，加上经常有课，经常缺席。
当然，一般时候许屹白天在，他晚上在，毕竟晚上课少。
而有时候，余静和李云廷会突然开溜、不见人影，只留下虞晨溪和许屹两人干瞪眼。
这时候，许屹心里就挺高兴，毕竟和小胖妞独处的机会来了。
而虞晨溪就会心里一叹：那两家伙，肯定又去什么地方卿卿我我约会去了。
不得不说，这情况还真挺搞笑。
随着大四的到来，班上也开始出现了各种各样的紧张气氛。
特别是晚上，暑假里通宵打游戏的情况，已经很少见。
很多人自觉地看起了专业书、敲起了代码、做起了面试题，去图书馆借专业的书籍，默默地准备着。
九十月份，这金九银十的招聘旺季即将来临，还有一些企业也会来学校招聘。
而辅导员、学院那边，也时不时地派出老师，到各个班督促大家赶紧找实习，早点把三方协议签下来。
在这样的氛围下，大家也是感觉到一股还未出社会的一丝紧张。
不过这些，倒是对许屹、虞晨溪，以及307的室友，没有什么影响。
进入九月份之后，许屹过得挺充实。
每天码字一万五到两万，还得花一个小时处理域名，然后看看书，还抽时间处理中台系统。
他前期的话，准备根据脑海中的记忆，做一下中台系统的架构，准备先把概要设计弄出来。
后面才好拿给学院老师，让对方同意把毕业设计改成这个。
而虞晨溪那边，每天都在汲取不同的知识，还把问题记录成笔记，然后去网上搜索答案。
当然，这些稍微有点纸上谈兵，并没有经过实际工作的考验。
于是拥有十年工作经验的许屹，就成为了她最佳的询问对象。
这方面，也是让一向自信的虞晨溪，对许屹更加地好奇。
有点奇怪许屹怎么会懂那么多？
比如，虞晨溪曾经问了一个问题，做管理最重要的是什么？
许屹给的答案，却让她大吃一惊。
因为，许屹说，如果做的是中底层管理人员，最重要的先找个靠山。
虞晨溪有点不懂，顿时就好奇起来：“为什么？不应该是能力吗？”
许屹哈哈一笑，解释了起来。
“溪姐，你把社会想得太简单了。任何一个不管多少人的公司，都会存在派系和斗争。如果你是一个中低层的管理者，不找个靠山的话，很可能不知道什么时候就被边缘化，甚至成为斗争的牺牲品。所以，去了任何一家公司，先找个靠山，其次才是展现出自己的能力。不然的话，就算你有能力，上面没人也没用。除非，你是老板亲戚。”
对此，许屹还真是深有体会。
上辈子去了一家公司，就因为高层的斗争，整个软件部门最终被裁掉。
其实，他们这些小虾米，完全不知道上面的事情，只是上级领导没靠山，而成为了牺牲品而已。
听了许屹的话，虞晨溪倒是有点似懂非懂，不过还是觉得许屹这话有点太过于绝对。
“当然，如果你能做到公司的高层，那就要看你的能力、资源、以及各种手段。”
许屹最后说道，“毕竟，这时候的你，只有体现出你的价值，才能让老板看到不是。”
“你这都是从书上看的？”
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